第十三届中国 管理模式杰出奖名单揭晓，科大讯飞榜上有名
（原标题：第十三届中国 管理模式杰出奖名单揭晓，科大讯飞榜上有名）
11月8日，由中国 管理模式50人+论坛（简称“C50+”）主办的第十届中国 管理·全球论坛暨第十三届中国 管理模式杰出奖颁奖盛典在京举行。C50+成员与数百位海内外管理学者、知名企业高层管理者共襄本次盛会。备受关注的第十三届中国 管理模式榜单也在同日揭晓，共有14家企业上榜，成为2020中国 管理“新势力”。
作为首个针对中国境内企业管理实践成就而颁发的非营利性奖项，自2008年创办以来，中国 管理模式杰出奖已成为中国 管理界最具影响力的奖项之一。此次，科大讯飞凭借其科学管理模式上榜。
2020年是一个不平凡的年份，新冠肺炎疫情的爆发、经济增速的下滑、国际关系的紧张，使得全球正面临百年未有之大变局。
全球经济形势的不确定性给企业经营带来了巨大挑战，这对企业的组织韧性提出了更高的要求，不仅需要敏捷多变，同时需要坚持终极使命与长期价值导向。对此，C50+提出“长期主义 价值共生”的年度主题，期望在“长期主义”与“价值共生”这两个方面，进一步发掘在多变环境下来自于中国的优秀管理模式，给企业实践和管理研究带来启发，推动中国 管理模式的进步。
本年度的中国 管理模式杰出奖特别邀请了知名管理学专家历经59天走访7个省市，通过创新性、可借鉴性、可持续性等多维特性进行筛选评判，全面考察了企业的管理模式和创新管理实践，从而评价出管理实践高度契合年度主题、具有行业乃至时代引领性、值得广泛借鉴和推广的企业。
科大讯飞股份有限公司成立21年来，坚持“顶天立地、自主创新”的发展战略，聚焦重点业务，2B+2C双轮驱动，软硬件齐头并进，已经成为国内人工智能龙头企业，而这些都要归功于其科学高效的管理模式。
据介绍，科大讯飞的内部管理采用了增量绩效与A.I.应用并重模式。目前，科大讯飞面向市场所有产出的产品、研发都有明确的闭环管理，包括盈利分析、优胜劣汰等阶段性评估机制。
此外，A.I.应用也已经在科大讯飞内部逐步推进，比如财务部分工作和园区泊车系统等。未来随着越来越多A.I.应用落地，A.I.在科大讯飞内部管理中发挥的作用将越来越大。
《C50+年度洞察报告》认为，科大讯飞赋予了“顶天立地”新内涵：“顶天”就是为了在中文语音相关人工智能技术领域世界领先，一方面持续将年收入的20%投入做研发，另一方面在技术路线的选择上非常谨慎和精准；“立地”就是在选目标市场的时候，以解决制度难以解决的社会问题为原则。科大讯飞正在其平台上赋能垂直赛道独立发展，构建共生商业模式。而这正与中国 管理模式杰出奖“长期主义 价值共生”的年度主题相呼应。
正如科大讯飞品牌市场部总监魏强在致辞中所说：“在这个人工智能的时代，不仅需要顶天立地的技术，还需要为社会创造应用价值。未来科大讯飞将一如既往践行我们的使命，用人工智能创造美好世界。”