董事長愛上女會計還生孩子！「40年後」元配控小三勝訴

高雄某机械公司董事长与公司詹姓女会计产生情愫生育小孩，让詹女和小孩住进家里，后来与詹女搬住他处，詹女以董娘身分自居。虽事隔数十年，元配控詹女侵害配偶权，法官认为侵行为持续未逾时效，判詹女败诉，须赔30万元。全案可上诉。

判决指出，沈姓董事长于40年前与詹女发生关系，产下1子由沈认领，詹女母子也搬进家里，与元配妻小同住，直到元配小孩长大，在大陆举行婚礼，詹女以董娘自居，以主婚人身分上台且阻挠元配参加婚礼，6年前家庭为公司经营权发生冲突，沈与詹女搬往他处居住。

3年前沈姓董事长与元配妻及儿女发生口角，被控家暴、恐吓，经法院判沈3月确定。沈妻因当时也在场的詹女在警询时自称是沈的「另一个妻子」，且直到今年间，詹女仍与沈同住，并曾一起前往大陆，也参与国外宗教团体活动，沈妻因而控詹女侵害配偶权，要求赔偿250万元。

法官认为詹女以沈的配偶自居，且私毫不惮外人知悉其情，足以令一般人认为她与沈不仅是公司伙伴，而是夫妻关系，虽民法侵权损害赔偿请求权，2年间不行使而消灭，但侵权行为持续发生，应就各发生行为来论断时效，判詹女败诉。

机械厂老板享齐人之福，40年后元配控小三侵害配偶权获胜诉。示意图／Ingimage