反对剧场性骚扰 专家给6招建立排练安全环境

反对剧场性骚扰　专家给6招建立排练安全环境（示意图/shutterstock达志影像）

近期屡屡传出剧场MeToo事件，究竟该如何建立安全的排练环境？美国卡内基美隆大学戏剧学校专任助理教授魏琤郁16日在表演艺术联盟举办的「表演艺术性别平等议题」讲座给了6招建议，建立剧场的安全防护网。

魏琤郁表示，表演的本质是将故事透过演员的外在，包括情绪、肢体等方式呈现在舞台上，「随着不同剧情和排练，演员会在脆弱的状态下探索、冒险和创作，因此，建立一个安全的健康排练环境很重要。」

在台湾的剧场排练，往往时程很赶，常常需要在短时间内完成工作，没有行前的沟通时间，魏琤郁表示，在美国特别是在疫情后，非常强调不要急着开始工作，首先要从建立共识开始，「共识包括休息时间的频率，期待的工作氛围，建立坦白沟通的尊重文化，如果有人犯错了，应该怎么处理，如果觉得不舒服，在排练空间可以做什么，这些都可以事先沟通，不会只有一个人的声音，『先是人，才是职称』，所有人站在平等状态下排练各司其职，不会只有一个人地位特别高。」

第二步是建立「安全语」，魏琤郁表示，在排练现场建立一个句子，代表警示自己不舒服，她以美国表达惊讶的短语「Ooops！」为例，「排练过程中，有人感到不舒服，可以先说这个字，这样大家就知道，有人感到不舒服，排练需要暂停，让事情浮出台面，可以进而探讨发生什么事情。」

特别是在亲密戏排练时，现场有人感到不舒服，魏琤郁表示，在美国的作法会喊「button」（按钮之意），代表「不舒服、要暂停」，聋哑演员无法喊声，也可以拍手两下，表达意见。

魏琤郁表示，遵守排练的休息、开始和结束也是重要的机制，「排练时有时身心灵会达到一个极限，本来已经要休息，又会多撑30分钟，遵守时间有助于让大家保持好的状态。」

此外，魏琤郁指出，在工作前，也需要用一点时间确认每个人员状态，有助于建立安全工作环境，「我会在开始工作前请大家用一个字形容自己的状态，如：累、伤心、快乐、很有精神等，例如：导演先说自己可能前一天小孩吵闹，睡眠不足，这样说出来让演员理解自己的状态，自己也释放了情绪，就不会拿剧组人员发脾气。诚实分享情绪的状态，可以建立互信的工作环境。」

第五点是要建立导演之外的汇报机制，魏琤郁表示，在美国会有舞台监督一路跟排，台湾不一定每一次排练都有舞监，她建议，可以由演员代表、制作人、执行制作等，协助汇报每次排练状态。

第六则是需要以文字记录每次排练发生的事情，魏琤郁表示，这么做的原因在于，除了可以和其他技术部门、行政部门沟通排戏状况，「包括谁受伤、请假，有没有发生那些意外，这些文字记录，在真正发生事情时，会是警方采用的法律文件，同时是剧团很好的记录，可能过十年后又要重新排练，可以从中找到蛛丝马迹。」