反对年改砍给付 劳团盼政府年补千亿

据劳保局统计，截至去年年底，目前全台投保劳工保险劳工人数达1074万余人，其中多数为受雇劳工，但透过职业工会加保劳工人数也有211万余人。

「绝对不能砍给付」，梁淑娟说，职业工会劳工退休后往往只能靠劳保老年给付过生活，1个月仅有1万7860元已经跟不上物价水准，遑论再删减，若要年金改革应要从收入面改革，包括政府应每年拨补1000亿元等。

新北市产业总工会理事长洪清福说，由于现行老年年金给付给付水准偏低，因此1.55％的给付率不能再删减，但投保级距可以考虑比照健保级距向上开放至18万，但超过4万5800元以上的所得替代率则可以降低，他认为，社会保险原本就是互助的性质，薪水较高员工、雇主原本就要负起比较多责任。

至于劳保费率及采计年间的调整，洪清福说，不反对提高费率，但由于职业工会在保费分担比负担较大，因此费率尊重职业工会的意见，采计年间则可以从现行的最高60个月调整至10年、120个月等也可讨论；他说，政府拨补则应明订每年至少500亿元、加强基金收益率、取消展延年金等才能强化劳保财务改革。

洪清福认为，劳保年金改革涉及千万劳工，无法一蹴可及，但也不可能不改革，后续会提出较务实的劳保年改政策。