非本地研究生可兼職試行2年 人才留港意願提升

香港示意图。(图：shutterstock) 刘玄宁

香港特区港府近年致力抢人才，除推出高才通等新签证种类，亦为非本地学生在港从事兼职提供便利，让他们提前体验香港职场环境，提升留港工作意欲。特首于2023年施政报告提出，自去年11月起，将会暂免在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，试行两年。

大公报报导，对于这个为港漂而设的「抢人才」、「留人才」新政策，有学生认为政策有助增加工作经验，更加了解香港职场和就业环境，并指香港职场环境较友好，将会考虑留港工作；亦有学生指出，香港实习求职回应率较内地低约两成，认为较难找到合适实习机会，而雇主未必了解最新政策，港府宜多作解说。

在香港中文大学修读商科的杨同学，目前正在「四大」之一（即四大会计师事务所）实习，她过去在内地的「四大」实习过，积累不少经验。杨同学直言，在内地实习时压力较大，而香港的上司则只要求她在规定时间内完成工作，更有「边界感」，「比较少Push我们，我目前也不需要长时间加班。」

「我认为香港的带教同事有很好的国际化视野。」杨同学表示，自己在香港实习期间，主要面向国际市场，处理一些海外的工作，这是她在内地实习期间没有接触过的部分。

对于港府暂免非本地硕士生参与兼职限制的有关政策，杨同学于去年11月已获发更新后的「不反对通知书」，认为有关政策可以帮助自己提前了解香港职场环境。杨同学表示，希望留在香港继续工作，还特意自学广东话，如今已能流利表达。

杨同学亦有营运自己的社交媒体帐号，曾发布了数条关于自身实习经历的帖文，获得数百个点赞及收藏，还有多位网友留言询问「IANG签证在香港好找工作吗？」「结课后持学生签证可以实习吗？」反映不少非本地生对在港实习或工作有兴趣。

来自浸会大学的周同学称，香港的工作环境很吸引，职场友好、平和，虽然他不会说粤语，但工作时会使用英语，因此影响不大。周同学坦言，自己原本打算毕业后返回内地，但这段实习经历增强了他的留港意愿。