富邦证 夺杰出ESG永续、证券人才奖

富邦证券在金彝奖团体奖项中夺下「杰出ESG永续奖」，代表富邦证券以ESG策略推动各项业务、深化公司治理成效，获高度肯定。富邦证券执行副总经理郭晃庭（左二）代表领奖。

富邦证券副总经理施伯承（左二）获金彝奖之「杰出证券人才奖」。图／富邦证券提供

两年一度的金彝奖是台湾证券业的最高荣誉奖项，富邦证券8日在第17届金彝奖团体奖项中夺下「杰出ESG永续奖」，为证券业首家获此殊荣的业者，同时富邦证券副总经理施伯承获颁「杰出证券人才奖」。加上本月初荣获由证交所颁发的「111年机构投资人尽职治理资讯揭露优良券商」，凸显富邦证券以ESG策略推动各项业务，以及深化公司治理的成效，获外界高度肯定。

富邦证券依循金控ESG永续愿景蓝图，以「永续」为核心，拟定「低碳、数位、激励、影响」四大永续策略与重要工作计划，并设定量化目标追踪达成情况。富邦证券于2020年7月成立ESG执行小组，由总经理亲自担任执行长，推动永续策略与计划的执行；今年更于董事会辖下设立永续发展委员会，订定永续发展策略及督导永续经营事项，每季向董事会呈报ESG执行成效，显见公司高度重视永续发展，并持续以具体行动及作为落实永续经营。

富邦证券董事长程明干表示，公司将永续经营理念与核心业务结合，透过资金力量引导企业重视永续发展，协助企业进行绿色转型，亦积极与被投资公司互动，发挥机构投资人影响力，因此也于本月获颁「111年机构投资人尽职治理资讯揭露优良券商」之肯定。此外，富邦证券更携手投资人重视永续投资，今年7月领先同业推出整合性「ESG专区」，提供包括台股、美股、海外债及基金等四大投资商品ESG评分，满足企业及投资人追求「投资」与「永续」共好下之金融需求。

除对外倡议永续影响力，富邦证券也积极将永续培力内化，2022年起推动全员必修之ESG培力课程，内容包含国际永续的要求与趋势、金融业在ESG的角色与永续金融影响力等。同仁亦跟随公司脚步，持续精进永续专业，今年首批报考同仁全数取得「永续金融管理师」证照。充分显示富邦证券在追求获利成长的同时，持续发挥正向力量，开创价值，并实践世界公民的积极责任。

「杰出证券人才奖」得主施伯承，致力提供以客户为核心的财管商品服务，并率领团队强化商品规划，协助客户掌握市场趋势与脉动；同时积极落实普惠金融理念，长期关注各族群客户的投资需求，在相关业务的推动上均着力甚深，自人才济济的证券同业主管中脱颖而出。