富比世：2025年十大高薪遠距工作職缺 法律領域逆勢增長

情境示意图。图／Ingimage

根据《富比世》报导，知名求职网站Indeed最新的劳动市场研究指出，远端工作热潮自2022年来有所趋缓，但特定领域的需求依旧稳定，甚至有上升的迹象，特别是在一些个人专业技能较吃重的岗位上。

远端工作趋势大解析

Indeed数据指出，求职网站上开出的远端职缺在2022年2月达到了高峰；到了2024年10月，远端工作职缺确实有所下滑，但特定领域的远端需求依旧稳定上升，尤其是在需要高专业技能的岗位上。

统计资料显示，部分产业如会计、软体开发和金融领域的远端职缺比例，在疫情缓解后出现下降。然而，有些特定领域却逆势增长，尤其是法律领域，是少数远端职缺不减反增的产业之一，比例从30%上升至32%。

在Indeed网站贴出的各领域远端职缺中：

●会计业：下滑6个百分点（从31%降至 25%）

●软体开发：下滑3.8个百分点（从 36%降至32%）

●IT营运与支援中心：下滑3.8个百分点（从34%降至30%）

●银行和金融业：下滑2.5个百分点（从24%降至22%）

●计算领域：下滑2.2个百分点（从32%降至29%）

●资讯设计和文件：下滑1.5 个百分点（从31%降至30%）

●行销：稳定在25%

●媒体与通讯：成长1.7个百分点（从22%增至24%）

●土木工程：稳定在23%

●法律：上升2.1个百分点（从30%升至32%）

《富比世》汇整出十个高薪远端工作，一起来看看有哪些？

1. 财务长（CFO）

财务长负责管理公司的财务健全度，包括规划财务策略、制定预算并监控资金运作。随着越来越多企业迎来数位转型，许多财务管理工作已实现远端化。

平均年薪范围：$337,628至$577,731美元

2. 远端软体架构师

软体架构师（Software Architect），负责全端软体系统的架构设计，以及开发使用者介面（UI），需要具备定义软体架构的设计技能，以不断优化软体系统，这在企业进行数位化转型的过程中尤其关键。

平均年薪范围：$204,000至$328,000美元

3. 远端资安事件分析师

网路安全的重要性日益提升，资安事件分析师（Information Security Analyst）需要负责监控公司网路的安全漏洞，确保业务资讯环境的安全性、检测检查电脑和网路系统的漏洞。资安事件分析师还需要熟悉网路、防火墙以及资料加密程式，以保护公司敏感资讯及应对网路系统的「潜在威胁」。

平均年薪范围：$84,725至$102,919美元

4. 远端财务分析师

金融领域的另一项高薪远端工作是财务分析师（Financial Analyst ）。财务分析师会利用市场数据和趋势，为企业或个人提供投资建议，是金融业中需求稳定且收入可观的远端职位。

平均年薪范围：$73,606至$90,501美元

5. 资料科学家

在大数据与人工智慧的背景驱动下，资料科学家（Data Scientist）的远端职缺需求快速增长。根据Indeed预测，到了2033年，美国劳动力市场中新增的资料科学家职位比例将成长36%。 身为资料科学家，除了负责收集资料，还需透过机器学技术对数据进行分析、处理与建模，同时要具备为企业统筹资料、发现问题，以及解决问题的能力。

平均年薪范围：$110,339至$135,404美元

6. 远端技术写作人员

技术写作员（Technical Writer）负责为企业的产品撰写操作手册、使用说明书，以及引导文件等，让消费者了解如何安全有效地使用产品，以及产品的运作方式。 有些技术写作的职缺也能以自由接案的方式进行。这份工作对具备技术背景，且擅长沟通的专业人士来说是十分理想的远端工作。

平均年薪范围：$67,000至$115,000美元之间

7. 远端数位行销总监

数位行销总监（Digital Marketing Director），是公司的整体数位行销策略的核心角色，这个职位除了要具备数位行销企划能力，还负责执行企业所有网路行销策略，包括品牌定位与业务目标，是行销领域中的高薪职缺。

平均年薪范围：$170,338至$217,712美元之间

8. 公关经理

公关经理（PR Manager）是传媒领域中薪水最高的远端职缺之一。 在这份工作中，你需要处理所有媒体询问，同时还得带领公司的公关团队，并寻求与主要产业意见领袖和媒体发展正面的关系，以提升、维护并建立公司的品牌形象。 公关经理也会负责一些活动规划，因此拥有活动管理与规划的背景肯定会有所帮助。

平均年薪范围：105,830美元至157,030美元之间

9. 土木工程专案经理

专案经理一向是收入偏高的职位，但也会因服务产业不同而有高低之分。《富比世》指出，土木工程专案经理（Civil Engineering Project Manager）因为必须领导一个由工程师、承包商和其他人组成的工程团队，并管理大型专案项目，所以酬劳偏高。尽管部分工程需现场操作，但许多计划与沟通协调工作均可以远端型式完成。同时要满足业者的要求。

平均年薪范围：$139,811至$180,175美元之间

10. 法律顾问

自2022年以来，法律产业的远端工作比例增加了2%。法律顾问或律师咨询，成为远端需求高涨的职位，他们需协助企业符合相关法规，支援商业谈判、合约审核、授权和协议。

平均年薪范围：介于$152,882至$196,893美元之间

远端工作的未来机会

2025年的高薪远端职位，大多集中于高技能与专业性强的领域，例如技术、金融与法律。对于有志于进入远端工作的求职者，以下几点建议将有所帮助：

提升个人专业技能： 自我学习就是一种投资，你可以进修一些热门领域的专业技能，例如数据分析、网路安全及数位行销等。

熟悉远端工具： 学会使用如Zoom、Slack及Asana等协作工具，以提升远端工作的效率。

建立强大的人脉网路： 加入专业社群，积极参与线上或线下的产业活动，拓展机会。

无论你是希望突破职业瓶颈，还是追求更多的生活自由，现在正是投资自身技能、适应远端工作模式的最佳时机！

资料来源：Forbes、Hiring Lab

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《原文富比世：2025年十大高薪远距工作职缺》