亚马逊远距工作 延长至明年

亚马逊因应疫情的远距工作政策将持续到明年初，该美国电商龙头宣布，允许员工在家上班到明年1月8日。这是继5月决定让远距工作措施延到10月2日后，亚马逊再次延长实施时间。

亚马逊发言人表示，「我们仍以员工健康以及遵守地方政府指导为优先。员工负责的职务在家便能有效执行，乐见他们持续远距上班到明年1月8日。」亚马逊5月时才告知员工，允许他们远距工作至10月2日。

发言人补充提到，亚马逊已投入「可观的资金和资源」，确保选择进办公室员工的安全，作法包括落实社交距离措施、加强清洁、量体温、提供口罩和洗手液等。

不过据悉亚马逊的延长远距工作政策，只适用于白领员工，负责仓储的劳工不包含在内，后者在疫情爆发后照常上工，他们要求公司加强保护措施以免染疫。

亚马逊曾自称，要求仓储员工量体温，提供他们口罩与洗手液，并实施轮班，强化配送中心的清洁措施。

亚马逊并未指明有多少员工，会受到延长远距工作指令的影响，仅表示此新政策是「全球性指导方针」。亚马逊透露，截至第二季结束，旗下有84.04万名全职与兼职员工。

有亚马逊员工传出感染新冠肺炎后，这家网路零售龙头随即在3月初下令，西雅图地区员工一律在家工作，一周后要求全球员工远距上班。

新冠疫情大流行后，员工为了防疫在家上班，成了科技公司的新常态。谷歌、苹果、云端软体服务商Salesforce等矽谷巨头，都不指望员工在今年底前全面回返办公室。

脸书、推特、电商平台Shopify、接案平台Upwork甚至表态，允许员工疫情结束后「永久」在家工作。但微软迄今尚未有延长远距上班政策的打算，准许员工在家工作到10月底。