逼迫裁掉2.2万职缺…法国电信19员工轻生 3主管遭判刑
巴黎一家法院20日裁定，改名为Orange的「法国电信」（France Télécom）公司，其前老板与两名前主管在重组单位期间，有19名员工轻生，另外12名员工试图结束生命，这3名高级主管被判处入狱服刑。BBC记者斯科菲尔德（Hugh Schofield）认为，此次判决是法国劳工、雇主关系的里程碑。
BBC报导，法国电信前总裁隆巴德（Didier Lombard）、前副执行长维尼斯（Louis-Pierre Wenès）、人事主管巴伯罗（Olivier Barberot）被判处各1年有期徒刑、缓刑8个月；隆巴德必须支付最高1.5万欧元（约台币50万元）罚款。改名为Orange的「法国电信」，则必须支付7.5万欧元（约台币250万元）罚款。
法院调查39件案例，其中19人轻生，另外12人有意自杀，接下来的员工陷入忧郁，不然就是没办法工作。这些事件发生在2000年代后期，当时公司进行大规模重组，影响数千名员工。
另外4名主管也被以串通罪名判处4个月缓刑、5000欧元罚款。这是法国法院首次承认「机构性骚扰」（institutional harassment）。
CBS新闻报导，法院得知的证据可见，员工突然被要求转换工作地点，上头威胁减薪，还收到电邮要求他们主动离职。其中一人直接在同事面前轻生，留下遗书表达自己在职场中的痛苦。
回到公司重组期间，隆巴德当时试图裁掉2.2万个职缺，并再次培训至少1万名员工；有些职员接受调离，只好离开家庭，不然就是分配到自己不喜欢的工作。2007年，隆巴德被爆出他告诉资深经理，他会让员工以两种方式离开，从窗户出去，或从门边出去；他承认，重组公司会让员工沮丧，但并不会导致他们轻生，他决定提起上诉。