高雄打造半导体产业廊带 将带动薪资成长

高雄经发局25日指出,行政院主计总处今年2月公布109年企业雇用员工全年总薪资,高雄市虽以61.9万元排名全台第8,不过,因各县市平均薪资主要受产业结构发展影响,若金融保险、电子零组件、电脑电子产品制造业等高薪产业密集度高,平均薪资自然相对较高。

而高雄市五大从业行业别为基本金属、金属制品、电子零组件、营建工程及批发零售业,经常性薪资确实较低,是高雄目前平均薪资水准略低于北部的主因。

也因此,高雄经发局指出,为了提升高雄平均薪资,高雄市长陈其迈上任后就将加速推动产业转型、增加就业机会,列为优先政策,累计至今年2月底,内外企业投资高雄的金额达4,906亿元。

重大投资案包含台积电、稳懋、日月光、群联、国巨、默克、纬创、三元能源、三井、全联实业、洲际酒店等,类型广泛多元,但,以串接南科台南及高雄园区、桥科、仁武产业园区,及台积电即将进驻的楠梓产业园区,所形成半导体S廊道最为关键,可望带动产业升级转型,5年内将创造4.5万个包括半导体高阶研发与设计人才在内的优质工作机会。

高雄经发局长廖泰翔强调,高雄半导体完整产业链,在关键大厂台积电进驻后,将在5年内逐渐成形,包括上游的IC设计研发,一直到中、下游的制造、封测等高阶人才需求,整体招商预计5年内创造4.5万个以上优质工作机会,进而提高劳动需求曲线、带动薪资提高,自然吸引人才落地高雄,进一步改善工作环境及城市产业转型发展,更将带动商业、服务业等三级产业发展,进而提升整体薪资水平,缩短南北薪资差距。

廖泰翔表示,了除招商引资带动产业发展,高雄经发局近年也主动拟定多项促进产业发展的奖励补助计划,102至110年核准投资补助共92案、研发奖励37案,累计核准补助8亿1,188余万元,执行效益投资额达579.3亿元、创造近1.7万就业机会。今年掌握潜在申请补助厂商约33家,预计带来大量优质高阶研发人才就业机会,工程师及研发人员平均经常性月薪将达5万元以上。