工商午餐会 企业提8建议

林伯丰说，业界建议修正劳基法解决一例一休争议、休息日加班费计算应予以简化、加班时数核实计算、提高每月加班时数上限，及变动工时依产业特性制定专章。另劳保年金费率调整，也应考量企业负担能力。

至于环评制度应明确规范，而环评委员审查切勿民粹化，并在合理期限内完成准驳。

另建议股利所得采分离课税，税率与外国人同为20％，且不宜调高营所税；至于综所税最高税率，建议由45％再调降至38％，可比照南韩。

业界也建议，「绿电能照计划」在供应前，不宜轻易排除核电，而产业用电周六宜改为「离峰」时间计费。

此外，妥善规画数位经济产业发展政策与松绑规法，及统一建置国人身分认证系统等议题。林伯丰说，他希望行政院能将工商界的建议，纳入政策规划考量。

至于近期新台币汇率大幅升值，多数企业第1季都出现大幅汇损，侵蚀获利，业界一致建请央行应观察主要贸易对手国包括日、韩及大陆等的汇率变动情形，适时进行宏观调控我国汇率。

包括磐石会长林锡铭及友嘉实业集团总裁朱志洋等人，昨在会场相继反映企业界对一例一休争议，及新台币汇率升值太大的心声。林锡铭说，劳基法第36条文，原只说工作7天至少休1天，做为例休，但新政府改为一例一休，他希望政府再次修法时，能改回劳基法36条的原规定。

友嘉实业集团总裁朱志洋指出，工具机产业今年来订单大幅成长，但受一例一休影响人力调配不及，导致交货期普遍大幅拉长，因此建议政府对一例一休政策应给予弹性做法，改由劳资双方进行协商，他希望政府不要管太多。