公私整并 专家吁华夏师生勿有错误幻想

国立台科大及私立华夏科大将整并，全国私校工会呼吁华夏科大的教职员及学生不应存有「美丽错误的幻想」。（王扬杰摄）

国立台科大及私立华夏科大将整并，全国私校工会肯定二校勇于尝试突破法令限制，但呼吁教职员及学生不应存有「美丽错误的幻想」；高教工会则说，原华夏科大「专任」教职员未来将变成台科大「专案」教职员，台科大应承诺不会任意停聘，以保障他们权益。

全国私校工会理事长尤荣辉表示，现行法令尚未容许「公私并」，因此华夏科大教职员必须了解，两校若「整并」，他们必须先离退或被资遣，之后才由台科大决定是否以约聘方式雇用，且保险身分转为劳保，退休身分转为劳退，转换过程将损失退休权益。

尤荣辉进一步指出，华夏科大学生要理解二校整并并不会让他们转换成台科大学生，将来毕业也不会拿到台科大毕业证书，校友也要能接受母校从此消失。

全国私校工会说，华夏科大利用经费尚有余裕时让学校退场是负责任的作法，期待政府能修法能让公保及劳保年资衔接，私校退抚制度也能与劳退制度相互转换，才能保障私校教职员权益。

高教工会组织部主任林柏仪表示，华夏科大整并进台科大，比过去许多私校退场案例好很多，照顾了师生权益，也避免校产遭秃鹰集团入主。不过华夏科大「专任」教职员以后将变成台科大「专案」教职员，他们前途充满不确定性，台科大应提出办法保障他们的权益。

林柏仪指出，过去许多大学不重视专案人员的工作权益，只要经费没了或是专案改变，原本人员可能就被停聘。他认为，华夏科大「专任」教职员变成台科大「专案」教职员，台科大应承诺不会1、2年后就停聘，而是要聘他们直到退休。