公务员轻生引爆职场霸凌！绿委吁3个月内提修法方向

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部就「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管之具体策进任为及期程」专案报告。（刘宗龙摄）

劳动部劳动力发展署北分署公务员在办公室轻生，引发各界重视职场霸凌，外界频频提出应有法制化规范，绿委连署要求3个月内提出修法方向。

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部就「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管之具体策进任为及期程」专案报告。

提案指出，鉴于职场霸凌的现象在各行各业中普遍存在，不仅劳工领域，公部门亦不乏相关问题。为了更有效地应对职场霸凌，建议劳动部应针对劳工执行职务造成身体或精神不法侵害预防的界定进行明确规范，并在现行劳动法规基础上，完善对劳工的保护措施。如此可确保相关规范能涵盖不同部门的实际需求，保障所有工作者的基本权益。

提案提及，研拟相关规范时，应广泛征求专家学者、劳工代表及公部门相关人士的意见，以确保新法规的全面性与实际可行性。建请劳动部能在3个月内提出修法方向，并积极推动立法修正，透过完善的法律体系促进职场环境的和谐，维护每位工作者的基本尊严与安全，从而打造更健康、公平的工作场所。

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