雇主硬起来 下令员工重返办公室上班

2022年12月，先锋集团在发给员工的备忘录指出，许多人并未遵守每周二～四实体上班的规定。过了几天后，部分员工被告知，不遵守规定的话将遭到开除且领不到资遣费。

Paycom员工也遭遇类似处境，高层要求他们最快1月开始必须完全恢复实体上班。Paycom发言人表示，许多员工自2021年8月起陆续返回办公室上班，公司总部如今近八成员工一周在公司上班五天。

在疫情期间，企业采取宽松态度执行员工返回办公室政策，深怕严格执行恐伤害士气并导致离职率攀升。但人资顾问表示，随着经济衰退的威胁升高、就业市场出现变化，劳工握有的筹码下降，促使雇主更敢于调整工作方式。