海科馆17％员工遭羞辱 有人中风

国民党28日召开记者会，桃园市议员凌涛（见图）质疑教育部比劳动部还不如，没有调查报告、没有道歉、没有记者会，只有遮掩真相。（国民党文传会提供）

海科馆馆长陈素芬遭控职场霸凌，但教育部仅将陈调至非主管职，并未公布调查报告。国民党28日举行记者会，质疑教育部比劳动部还不如。记者会也揭露海科馆内部关键资料显示，海科馆正式的员工约60位，其中就有10位被霸凌，比例高达17％。教育部长郑英耀表示，初步调查已完成，在完整结论出来前，先将陈素芬馆长调离原职务。

国民党副发言人康晋瑜表示，35天过去了，一个调查报告都没有。请问教育部长郑英耀的心里是否觉得真理正义是可以用拖、用瞒、用骗的？教育部次长叶丙成承诺27日交报告，结果教育部不交作业，令人匪夷所思。

国政基金会副执行长凌涛进一步公布海科馆内部关键的资料显示，依据受害状况，约有2至3位去看心理咨商，有1位中风，总共约10位受霸凌，海科馆已经成为没办法生存下去的工作场域，成为公务人员非常痛苦的炼狱，比地狱还不如。

他质疑为什么行政院不敢公布这份资料？因为真相太残忍、太恐怖、太惊悚，报告显示陈素芬职场霸凌情况，包括经常于内部会议咆哮、情绪失控；利用职权威胁恐吓不准休假、受训、出国；无法心平气和讨论事情，对错不分看心情飙骂；错误政策却要员工处理等。

海科馆员工得知陈素芬调职后，表示「普天同庆」，更踢爆陈有时直接打电话给基层承办人，随时要接电话待命，非常担心接起来就劈头痛骂，有人被骂到需要看身心科，因此很多有能力的专业人才都调离，离职率高。员工甚至笑说，「不只拍手，还要放烟火庆祝了」。不过另有一派认为，陈素芬确实很认真，但求好心切、强势的作风令基层受不了，既使在休假或下班回到家也不得闲。

郑英耀指出，教育部调查小组发现有一些讯息可能来自同仁误解，但陈馆长在情绪自我管理及领导方面，确实已达到必须调整职务到非主管职的程度。目前此案在法律层面跟心理层面的霸凌部分已完成初步调查，但小组内的专家学者需要时间撰写更专业的报告，因此先将陈馆长调离原职务。