海纳百川》国民党的青年瓶颈（练鸿庆）

国民党举办「网红青年营」。（赵婉淳摄）

一位参加国民党「网红青年营」的不具名网友，批评营队过程。笔者可以理解，为什么许多年轻人对国民党失望，但这位不具名网友则稍有不同。

年轻人对政治有想法，才会来参加政党活动，会想建议主事者，「这样做，那样做，年轻人才有感」。这些建议是对的，但政治是各种意见的平衡，让年轻人有感的事，其他族群不见得认同。

国民党虽然逊，但也不至于逊到，不知道年轻人要的是什么，只是不见得能把不同的意见整合在一起，所以有时会让年轻人觉得「给你建议了也不用」。

而网红青年营，既然听众都是对政治有企图的人，讲者分享自己的从政心得，希望年轻人少走冤枉路，这样有不好吗？

真的要谈国民党重用年轻人的瓶颈，国民党的政治人物，当然也想要「重用年轻世代」，但十位年轻人，可能有十一种不同的意见，「老板」最后还是只能用自己的主观，去选择一位「最好的年轻人」。选出来的人难免同质性高。

而民进党的年轻幕僚，是从小仗开始打，就像美国职棒，从1A开始磨练，一步步晋升2A、3A，有一天打进大联盟，他们就有可能是罗文嘉、赵天麟，或者高嘉瑜、林淑芬。

民进党的老板，有实战的结果可以印证年轻人的能力，就不会有幕僚跟老板「很像」的问题。蔡英文敢去被波特王「撩」，笔者看到的不是好笑，而是蔡英文对她幕僚的信任。

民进党的政治幕僚是真的有决策权，应该要调整的是对技术官僚多点尊重；而国民党要让年轻世代有所发挥，则要让幕僚有更多「以战代训」的机会，是真的有参与决策，而不是摇旗呐喊而已。

朱立伦栽培出叶元之、江怡臻两位议员，现在的发言人凌涛也独当一面；江启臣的幕僚郑照新、张智玮、何志勇也承担重任，只是到目前为止，他们的优秀幕僚只能说是国民党的「亮点」，而不是一种现象。

民进党的幕僚，可以派系为单位，在行政与立法、中央与地方之间轮转，既增加了历练，也有升迁的希望；国民党的幕僚基本上还是跟着老板打转，没有建立起一个机制，这实在是非常可惜的事。

最后回到这位不具名网友，他批评国民党的营队，只想着要「反攻民进党」，呃，制衡执政者不是天经地义的吗？国民党内理念或有不同，但对民进党「看不下去」绝对是所有人的共识。

放大到台湾社会，「讨厌民进党」的也是比「支持国民党」多出不少。如果觉得民进党做得不错，来看其他在野党，自然都是格格不入。（作者为政治幕僚）

※以上言论不代表旺中媒体集团立场※