鸿海高管酬金 再添亿元男
鸿海4日上传2020年年报，集团董事和高阶经理人酬金披露，继2019年唯一亿元男由鸿腾（FIT）董事长卢松青独得后，2020年度亿元男再添一员，新进者是鸿海董事长刘扬伟。
鸿海今年股东会因疫情延后召开，但年报仍如期在4日上传，受惠于去年EPS达7.34元挹注，鸿海除拟配发4元现金股利分享给股东外，获利成果包括董事、高阶主管和员工都可以分享。
根据最新上传的鸿海股东会年报，去年度在集团中领到酬金超过一亿元者仅刘扬伟和卢松青两人，其次是鸿海集团副董事长李杰、但级距仅1,500万至3,000万元间，另夏普会长戴正吴酬金则落在1,000至1,500万元间，至于郭台铭和去年3月18日退休的鸿海副总裁吕芳铭都落在「低于100万元」的级距。
据悉，卢松青拿到的酬金之所以一直勇冠三军，主要是因为还有FIT（鸿腾）的董事酬金可以挹注。而鸿海不光董事和高阶经理人酬金令人羡慕，就连员工薪资也让人难望其项背，继日前证交所披露鸿海去年度员工平均薪资达238.1万元，排名居全上市公司第19名后，员工酬劳也在年报中披露，保守估平均员工酬劳亦有百万之谱。
根据鸿海的公司章程规定，年度如有获利（指税前利益扣除分派员工酬劳前之利益），就会提拨5％～7％的获利，作为员工现金酬劳，鸿海原估去年度的员工酬劳为60.01亿元，但实际发出的员工酬劳却达63.5亿元，以去年员工总数4,107人换算，等于每位员工平均还有154.6万元的员工酬劳可以领取，合计逼近400万元的薪资加分红，确实令人羡煞。