宏碁培育「永续AI人才」　连续5年入选富比世全球最佳雇主榜

▲宏碁今年培育AI人才。（图／宏碁提供）

记者杨络悬／台北报导

PC品牌宏碁（2353）15日宣布，宏碁2024年暑期实习生计划圆满结业，同时也连续5年入选《富比世》全球最佳雇主榜单，积极帮助青年学子发挥所长，并培养新一代生力军，彰显对员工及人才的重视，展现以人为本的企业文化。

宏碁表示，今年暑期实习生计划自3月开跑，招收海内外逾2,000件履历，其中脱颖而出的15位实习生已于日前顺利结业。宏碁此次特别于团体面试中安排学生运用AI工具辅助讨论，直观地感受AI所带来的创新与效率。也有多位实习生将AI融入实习专案中。

宏碁全球人资长林弘道表示，今年参与暑期实习生计划的部门横跨研发、永续、行销、财务、专案管理及投资部门，且招募履历征件数量创下历年新高，显示宏碁在年轻世代中具有极高的吸引力，宏碁将持续履行培育未来人才的承诺，让青年人才成为推动全球科技进步与永续发展的重要力量。

▲宏碁暑期实习生计划自3月开跑，招收海内外逾2,000件履历，其中脱颖而出的15位实习生已于日前顺利结业。（图／宏碁提供）

为期两个月的实习过程中，宏碁规划一系列的课程与工作坊，不仅邀请宏碁董事长暨执行长陈俊圣亲自向实习生介绍公司定位及未来展望，让学生们了解宏碁在全球科技市场的发展蓝图；宏碁全球人资长林弘道更以自身的跨域职涯经验出发，鼓励学生多元发展，并于职涯规划上答疑解惑。

此外，宏碁也举办设计思考工作坊，让实习生得以运用创新思维解决实际问题，提升职场竞争力，并以趣味的互动游戏，深入体验企业兼具团队协作及竞争意识的重要性。