宏碁资讯 加入台湾人才永续行动联盟

宏碁资讯受惠于后疫情时代下的数位转型驱动力，企业对云端及资讯服务的需求持续攀升，去年度营收62亿元、税后净利2.83亿元，双创历年新高。税后每股盈余（EPS）7.79元，公司拟将配发每股现金股利5.5元，配息率逾七成。

营运持稳增长之际，宏碁资讯相信人才是企业竞争决胜关键。宏碁资讯总经理周幸蓉表示，宏碁资讯除运用科技协助企业数位转型与永续发展，更将人才视为公司最重要的资产。宏碁资讯响应ESG永续目标，提供员工多元教育机会与宏观的全球舞台，结合营运策略发展，完善员工的职涯发展同时，也为自身奠定持续创新的基础。

企业未来的营运成长动能都将与组织的持续发展、人力资源的永续投入与社会参与密不可分。TALENT, in Taiwan的六大指标作为行动宣言指引，包括意义与价值、多元与包容、组织沟通、奖酬激励、身心健康及人才成长，宏碁资讯亦承诺透过「具竞争力的人才发展策略」、「创造多元友善的职场环境」、「落实信任与尊重」，结合追求卓越与王道的企业文化，让公司的每个人都得以在职涯发展中，释放潜能，在资讯服务产业蓄积能量，实现自我价值。