牛棚计划培育人才 ATEN宏正科获颁「2019亚洲最佳企业雇主奖」
▲ATEN宏正科荣获2019亚洲最佳企业雇主奖。（图／宏正科提供）
宏正科（6277）今（2）日宣布勇夺「2019亚洲最佳企业雇主奖」(Best Companies to Work for in Asia 2019)殊荣，并在首次参选就从186家候选企业中脱颖而出，与台湾微软等IT大厂并列亚洲最佳企业雇主，且为台湾电脑周边产业中唯一获奖企业。 HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」(Best Companies to Work for in Asia )为亚洲人力资源管理领域极具指标的权威奖项，是由Business Media International媒体集团（BMI）公司旗下的HR Asia Magazine针对亚洲各企业雇主所举办的评比调查。
评比模式主要是经由行业专家、学者、记者、政府代表等组成的审查委员会，透过企业报告、员工匿名线上问卷调查、工作现场稽核与实地环境参访等指标，以全面性的评鉴系统选拔出不同领域的杰出企业雇主。
宏正科首次参选就夺下殊荣，尤其在「员工自身情感动机与支持」、「职场环境对员工的包容性」与「员工团队意识及合作精神」评鉴指标的多个题项上，超越整体产业获得高分肯定。 宏正科长期投身企业社会责任(CSR)，重视对员工的承诺与培育，除了建立完善的人力资源规划，也鼓励员工从落实企业核心价值中激励自我增值学习与成长。
宏正自动科技董事长陈尚仲表示，今年正值宏正科40周年，未来将以「Passion for Excellence」作为公司下一个40年的愿景目标，能在此时荣获「亚洲最佳企业雇主奖」的肯定，别具意义并深感荣幸 ，因为「人才」就是宏正科最大的资产与骄傲。
陈尚仲指出，宏正科每年投资在人才培训的资源相当丰厚，除了优渥的薪资福利与员工分红制度，使宏正科名列台湾证交所公布的台湾高薪指数100之企业，也长期建立起完善的员工学习发展计划与教育训练系统，激励员工持续精进。
陈尚仲进一步指出，从2018年起为了延揽更优质的社会新鲜人加入宏正科，还打造「MA/MT牛棚计划」，透过由浅入深、循序渐进的培训与定期检视，以确保学习成效、人才吸收的方向与产出的期望相符。
此外，宏正科全球据点持续扩增，在全球子公司与办事处主要以在地召募(Local hire)的方式延揽行销业务与跨国经营管理人才，来自36个国家多元国籍的员工也形塑出宏正尊重包容多元化差异的企业文化。