首度参加评选 华航获亚洲最佳企业雇主奖

中华航空荣获亚洲最佳企业雇主奖，由华航资深副总经理陈奕杰(左)代表受奖。（华航提供）

中华航空荣获2023亚洲最佳企业雇主奖（HR Asia Best Companies to Work for In Asia） ，首次参加评选即脱颖而出，由华航资深副总经理陈奕杰代表受奖。华航致力员工照顾与关怀，透过多元平等共融职场、员工健康福祉、员工敬业度等面向，同步打造更友善的职场环境，让员工乐在工作，以华航人为荣。

亚洲最佳企业雇主奖是由亚洲资深人力资源专业杂志刊物《HR Asia》 主办，为亚洲区人力资源管理领域具指标性的奖项，2013年开始在马来西亚办理选拔，台湾区评选迄今已迈入第6届；评分标准主要分为两部分，包含T.E.A.M.问卷调查结果及线上企业宣传简报。

华航视员工为公司最重要的资产，提供具市场竞争力的薪资报酬、优质的工作条件与环境，并设有完善职务培训和多元的职涯规划，确保员工就业安全与成长。华航也有多项优于业界的福利和各项健康保护措施，尤其优待机票福利是业界最佳，让员工携家带眷畅游世界航点，平衡工作与家庭生活。

华航长期致力ESG（环境保护、社会责任和公司治理），荣获DJSI道琼永续指数全球航空业第一名，其中人力资本发展题组拿下满分；也获Cheers杂志「新世代最向往企业 TOP 20」、人力银行票选新鲜人「最向往的梦幻企业」等殊荣。华航持续响应「TALENT in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」，与台湾200余家企业携手推动与倡议人才永续。

华航今年扩大征才计划，已陆续招募地勤、客服、航务签派员、人资、会计、修护、客舱组员、资讯人员等职务，亦全年持续招考培训机师。华航以「安全、治理、机队航网、产品服务、集团合作、品牌感知」六大策略主轴，落实永续发展，携手全体员工，秉持创新的思维、努力不懈的精神，致力提升组织营运效能，稳健迈向新局。