侯友宜劳动节发文 吁政府不能只头痛医头、脚痛医脚

侯友宜劳动节发文 吁政府不能只头痛医头、脚痛医脚。（摘自侯友宜脸书）

新北市长侯友宜在议会总质询呼吁劳动节全国一致放假，今天劳动节，他在脸书贴文强调不分职业，不分族群，向全体劳动工作者致敬；他更再提日前访问新加坡经验，面对物价飙涨、人民所得低，政府绝对不能只是头痛医头、脚痛医脚，必须从源头及结构性的问题来下手，才可以整体性解决问题「劳工的权益，为政者不能只是放在心里，必须以行动来落实！」

侯友宜说，劳动节是全球性的节日，感念全体劳动工作者，在社会各处角落、不同岗位上，以不同形式付出，推动经济产业、国家社会不断向前进。

不过，相较许多国家在劳动节全国放假，台湾因制度面的认定及解释，使得许多职业类别的工作者，被排除在放假对象之外，更因不一的放假规定，出现不少乱象。

侯友宜说，依现行法规，只有适用劳基法的劳工可以在劳动节放假，军公教人员、学生、许多医师及家事服务工作者皆不在其中，导致许多家庭上演「劳动节的多重宇宙」，衍生家庭照护、行程安排上的额外困扰；同时，因部分雇主对法规的不同认定及解释，导致许多劳工朋友「有假放不到」，也得不到应有的加班补贴。

最重要的是，劳动节本意是向所有劳动工作者致敬，不该因职业有所区别，相关放假规定，必须以公平及一致性为原则，避免社会被分门别类。侯认为，劳动节改为全国放假一天，除了可避免「同家不同步」的争议，并让劳工权益不漏接，更是减少潜藏的社会歧视及差别待遇的关键作为。

侯友宜也说，人民重视的不只是劳动节放假议题，当前物价飙涨、薪资停滞不前，以及职场安全、就业保障等，更是大家心中在乎的事，上个月他访问了人均GDP已经突破八万美元的新加坡，星国经发局彭副总裁也和他分享了劳工薪资及经济民生相关问题。

面对通膨压力，新加坡除了持续推动便利的公共化服务，降低人民生活中的负担，针对占比高达七成经济总量的服务业，也推行优化后的最低薪资政策，由政策引导、公私紧密合作，减轻民众压力、改善薪资结构，让人民拥有普遍的自足能力。

侯指出，这样的经验，值得台湾一同来思考，面对物价飙涨、人民所得低，政府绝对不能只是头痛医头、脚痛医脚，必须从源头及结构性的问题来下手，才可以整体性解决问题「劳工的权益，为政者不能只是放在心里，必须以行动来落实！」