护理师怀孕遭长官霸凌 被迫签自愿离职单崩溃 ：我只想工作

小美今年8月到板桥的亚东医院任职，却因为怀孕遭到护理长逼离职。（图／周志龙摄）

孕妇的工作权益保障一直是各界努力方向，但本刊却接获投诉，位于新北市板桥区的亚东医院，竟出现护理师因为怀孕被护理长霸凌，要求其签下自愿离职同意书，一毛资遣费都没有拿到，该护理师除了将到劳工局检举此一恶行，也考虑对院方提出侵害工作权告诉。

10月29日下午2时许，本刊与护理师小美（27岁，化名）碰面，挺着大肚子的她，一讲起在工作上所遭遇的委屈，不禁潸然泪下，「我不知道我做了什么，我只是怀孕而已，就要被这样对待，我好不容易找到工作。」

据了解，小美是在今年8月1日透过人力银行，应征到亚东医院担任护理师，但却在上班不久之后，小美发现怀上男友的孩子，岂料同事、长官们知道后，竟开始对她言语嘲讽，让她顿时觉得「怀孕」仿佛犯了滔天大罪。

「因为我刚去上班，所以很多工作都是跟着学姊学习，有一次我们一起照顾了好几组病人，学姊要我去坐着打资料，这时候护理长就跑来说，「妳怎么可以坐着，怀孕就可以坐着吗，我也怀孕过啊。」之类的话。」小美说。

「他们每天都跟我说，『教了这么多，之后就要去生产，这些教了也都是白教』『之后可能工作压力会很大，我们人力很不好安排』，感觉好像是要我自己赶紧离职。」小美委屈地说。

在与院方协谈过程中，小美质疑护理长要求她签下自愿离职同意书并不符合规定程序。（图／读者提供）

「我觉得很委屈，可是我工作上是OK的啊，我也不知道为甚么他们要把我赶走，我因为这样的事情，每天都很焦虑。」小美表示，自己任职于安宁病房，负责临终患者的疗护工作，然而在自己工作的第3个月却被护理长叫进办公室，突然要求她离职。

「今年10月11日那天，护理长突然把我叫过去说她觉得并没有那么满意我的工作表现，我就跟她说，我哪边做不好，我可以改，之后她（护理长）就很委婉说加上你怀孕要待产，要不然你就做到今天，明天来办离职。」小美表示。

在护理长说完这些后便拿了离职单要她填写，那时小美根本不知道护理长给她签的竟是自愿离职同意书，「我那时候慌了，一直很难过的哭，根本不知道她给我签的是什么。」最后小美被赶出医院，连资遣费都拿不到。

小美说「医院知道这件事后，好像也发觉当初程序有问题，所以有主动表示要给我预告薪资、资遣费并进行和解，但我不愿意啊，我好不容易找到工作，我只想正常的工作而已。」

根据本刊掌握的录音档，在院方与小美的协谈对话中，小美多次向护理长表达自己工作很认真，希望知道被开除的原因，但护理长却始终只说「妳没有达到可以独立作业的要求」，最后还是在旁的另名长官打圆场，疑似知道开除程序有问题，向小美提出和解请求。

小美说，如今双方闹得不可开交，未来不排除对院方提出告诉，用法律途径讨回公道。

对此，本刊致电亚东医院，值班的行政组人员表示知情此事，但不知道院方如何处理，本刊也联络秘书室发言人，但至截稿前，无法获得回应。

小美在今年8月怀上身孕后即遭到长官同事的冷言冷语霸凌，原本稳定的工作也变了调。（图／读者提供）

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