男大生打工第一天遭逼签「自愿离职单」 超扯店规曝光网全怒了

一名男大生于连锁饮料店打工第一天，店长要求他签署「自愿离职单」，还有不合理要求，令他当场放弃走人。（图／示意图，达志影像）

不少学生都有打工的经验。近日一名男大生表示，到连锁饮料店应征长期工读，未料上班第一天就被迫签自愿离职单，更表示若未做满半年会扣5000元薪水当作罚金，令他气得直接放弃走人，并提醒网友「我们需要工作机会，但也不是被压榨拐骗签约」。

原PO日前于论坛《Dcard》指出，希望能在暑假及开学课余时间增加收入，近期到连锁饮料店面试后，店长再度邀约他至门市了解饮料调饮及员工守则，没想到他才坐下，对方就拿出一张自愿离职单要他签名。

男大生一头雾水问，「这个不是应该要是员工离职前才签的吗？」对方回说，因为工读生会有各种问题，为了保护资方权益才会有此规定，若不签就会以不适用为由不聘用。另外，对方也补充说明，若未做满半年，会从薪水扣5000元，当作罚金，他听完当下就决定放弃该份工读机会。

男大生在网路分享于连锁饮料店面试经验，呼吁大家要保持警觉。（图／翻摄自Dcard）

男大生坦言，其实能理解部分服务业福利无法跟劳基法同步，「但这完全不合理啊」，自身权益都被资方玩弄了，「我也能想像这个老板不会对员工多好」，希望借由此次分享，可以给同样要找工作的大学生借镜，呼吁大家不要傻傻被骗，「我们需要工作机会，但也不是压榨拐骗签约」。

店家的夸张行径曝光后，引发网友怒火，「直接检举」、「还好你够机警」、「这也太扯了，看来是没被检举过」、「竟然叫人入职前先签，老板是在哈啰？」、「未做满半年罚5000？是什么鬼规定」。