《电子商务》518人力银行改名「518熊班」 要当服务业征才第一品牌

数字(5287)旗下平台518人力银行近日正式宣告改名为「518熊班」，针对服务业企业用户优化行动端装置的使用体验，开发分店管理系统，并推出688元笔数方案，有效提升30％企业付费数。此外，为增加服务型人才媒合效率，首创「熊快投」功能，仅需30秒就可以完成应征，让求职者能以更简单快速的方式找到工作，希望借由平台转型以及新功能的推出，为518熊班创造营运新动能。

518人力银行多年来协助企业及求职者进行职缺媒合，有感于近年产业变化及新兴求职平台的出现，为了走出市场差异化并且提升人才媒合的效率。518人力银行检视自身优势，发现服务型产业会员占比高达5成，且在人才经验上，也以服务类别经验最多，因此决定于2021年转型成为服务型人才媒合平台，并正式改名为「518熊班」。

数字科技副总经理邱建铭表示，518熊班将持续优化网站及行动端的功能，并且借由AI技术，提高服务型人才的媒合准确度及效率，希望518熊班能在5年内成为服务型人才征才的首选第一品牌。

邱建铭指出，台湾多数服务业都为小微企业或是店家，却需负担与大型企业相同的征才成本，因此于2020年7月针对服务业推出「笔数方案」，主打最低688元即可征才。此一方案推出后受到许多服务业用户欢迎，为「518熊班」提高30％的企业付费数，并带来近8,000个职缺。

518人力银行去年前3季营收占整体比重7％，年减约13％，不过，邱建铭指出，资费下调至688元方案推出后，农历年后开工第一天的营收已经回到去年开工时的水准，企业加入数增加25％，688元是基本门槛，有加值费用增加收入，改名后对今年乐观，尤其企业加入数的量有所增加，企业付费数估计年成长2到3成。