品观点│「银向未来 就业不难」 屏东银发人才服务据点揭牌营运

品观点│「银向未来 就业不难」 屏东银发人才服务据点揭牌营运。（品观点提供）

屏东县银发人才服务据点今天热闹启用，位在屏东转运站内，为本县交通枢纽区，具绝佳的地理位置及交通便利性，提供屏东地区中高龄及高龄者就业咨询服务及就业推介服务。县长潘孟安出席主持揭牌典礼，并摇身一变成为就业服务员协助县民就业咨询，也呼吁有意继续投入职场的55岁以上民众多利用「银发人才服务据点」。

潘县长表示，感谢劳动部补助及县府劳动暨青年发展处同仁，努力促成台湾最南银发人才服务据点，提供实体就业媒合服务、就业咨询，并新增聘3名就服员，专门服务55岁以上长者，让银发族「银」向事业第二春！并祭出补贴政策，屏东县事业单位如聘雇55岁以上银发者，每人第一月职业灾害保险费将由县府买单，借此支持推动5月1日上路之「劳工职业灾害保险及保护法」，并鼓励事业单位与劳工朋友正视职灾保险之重要性。

劳青处指出，许多家庭主妇在子女成家立业后，想拥有属于自己的一份工作，证明自己也能继续对社会有所贡献；也有即将届龄退休的长辈，带着对未来的不确定性前来咨询，再三询问如果退休后再就业是否会影响退休金的请领；还有警务人员退休后从事保全业的长辈，再次届龄退休，还想继续工作，为的是减轻子女的负担。

据县府统计，本县各乡镇市现住人口数(111年4月)，全县人口约80万1千人，其中55岁以上逾28万人，而55岁以上未满65岁中高龄人口为13万人，65岁以上高龄人口逾15万人。另依110年劳动力统计资料，15岁以上劳动参与率约59.2%，劳动力人口计42.1万人，其中55岁以上劳动力人口计有8.9万人，占总劳动力人口的21.1%，中高龄所占比例系呈现逐年增加已是未来趋势走向，故促进长者社会参与及社会凝聚，让长者再投入劳动市场是减缓老化方法之一。

劳动部对于55岁以上银发者就业，也有相关补助措施，包括补助职业训练费用最多70%、为排除工作障碍提升工作效能补助职务再设计、企业继续雇用65岁以上之补助、企业雇用中高龄及高龄者达连续30日以上之雇用奖助、企业为64岁员工提供退休后再就业之准备措施之补助等，有针对企业亦有针对欲就业者之职场学习及再适应津贴补助，让企业也能享有银发人才经验传承与相关补助之双赢福利。

「屏东县银发人才服务据点」正是为了协助55岁以上失业或退休欲再就业银发族，媒合正职、临时、季节性、部分工时等职缺，并提供职训课程与咨询服务，除此也辅导企业及求职者衔接中央相关补助及辅导企业聘雇专业银发人才以传承技术及经验，打造"一站式一案到底"服务，且退休后再就业并不会影响原本退休金的请领。各位55岁以上待业或退休长者，赶紧来「屏东县银发人才服务据点」找到适合您的工作，银向未来，就业不困难。(记者 赖奕熏/高雄报导)