谢国梁揭牌基隆首座银发人才服务据点 盼促进高龄就业媒合

基隆市政府为改善高龄就业问题，3日成立「基隆市银发人才服务据点」，由基隆市长谢国梁（后排右六）、社会处长杨玉欣（前排右二）等贵宾揭牌，提供55岁以上银发者及高龄者各项就业咨询与推介媒合就业。（基隆市政府提供／徐佑升基隆传真）

基隆市政府为改善高龄就业问题，3日成立「基隆市银发人才服务据点」。基隆市长谢国梁表示，未来国内与基隆都需要更多劳动人力投入就业环境，市府结合各界协力成立银发人才服务据点，借由辅导促进银发高龄求职者顺利就业。（基隆市政府提供／徐佑升基隆传真）

基隆市政府为改善高龄就业问题，3日成立「基隆市银发人才服务据点」。社会处长杨玉欣表示，银发据点兼具开发职场友善厂商，可满足不同类型银发求职者需求。（基隆市政府提供／徐佑升基隆传真）

受少子化及人口老化冲击，造成劳动力短缺，也促使银发族及高龄者回归劳动市场。基隆市政府为改善高龄就业所面临之问题，结合各界资源成立「基隆市银发人才服务据点」，3日由基隆市长谢国梁、社会处长杨玉欣、劳动力发展署北基宜花金马分署副分署长李燕玲等贵宾进行揭牌，提供55岁以上银发者及高龄者各项就业咨询与推介媒合就业，打造基隆更佳就业环境。

谢国梁表示，未来国内与基隆都需要更多劳动人力投入就业环境，市府结合各界协力成立银发人才服务据点，借由机制辅导人力资源投入各行业，服务银发高龄求职者就业，经媒合训练后进入劳动市场。谢并以社会处推动长照与日照业务为例，欢迎关怀具丰富生命阅历的民众参与，用善解的心照顾长者。

此外，市府衡量交通便利，择邻近庙口及仁爱市场场域，成立银发人才服务据点，采一案到底就业服务，提供银发求职者就业咨询、个别化辅导、就业前准备课程、职场实习体验、征才活动等多元服务，强化就业动机与能力，媒合重返职场。另与基隆就业中心合作，运用各项对中高龄者与高龄者，就业奖助及辅助资源，扶助在职场上稳定就业。

杨玉欣表示，银发据点兼具开发职场友善厂商，为因应基隆产业结构，据点将积极开发符合在地就业之银发职缺，满足不同类型银发求职者需求，开发部份工时或短期工作等多元职缺，以达适才适所。此外，银发者与青年一起共事，银发者可吸收青年创新作为，青年可接受技能传承或汲取实务经验，彼此互利互惠，增加企业竞争力。

基市府表示，欢迎想重回职场再展专才的55岁以上银发民众，和有意进用「银世代」员工之事业单位电洽（02）2428-5655，或亲洽「基隆市银发人才服务据点」（仁爱区爱三路9号4楼之4），将有专人服务。