助中高龄就业 台中设银发人才据点

台中市银发人才服务据点上午正式揭牌成立，提供55岁以上或依法退休欲再就业的求职者，与企业媒合服务。（劳工局提供／谢琼云台中传真）

台中市成立第1处银发人才服务据点，副市长令狐荣达13日主持揭牌仪式时表示，市长卢秀燕很重视市民就业，不只服务青壮年，未来将透过专业人员提供客制化征才活动与服务，协助55岁以上求职者与企业媒合，帮助中高龄者再创职涯第二春。

少子化加高龄化的社会，已成为不可逆的发展趋势，善用退休银发长者再度加入职场将是未来趋势。据点位在台中市东区劳工服务中心1楼，现场同步举办第1场银发征才活动，矽品精密、全家便利商店、远百（爱买）、青松健康公司等4家企业设摊，提供507个职缺，吸引上百人次投递履历。

令狐荣达表示，市府今年推动中高龄人力资源再运用奖励方案，加码事业单位「雇用奖助奖励金」、「继续雇用高龄者奖励金」，并首创中高龄求职者「就业奖励金」，奖励最长6个月，最高可领1万8000元奖励金，欢迎事业单位及中高龄朋友，多加善用银发据点与市府就业服务资源。

银发人才服务据点挂牌上路第1天，透过安心即时上工计划进用的70岁何先生，在现场协助接待求职民众，平时也需整理据点书籍资料和求职求才资料定期更新，表现优异。

劳工局表示，银发族再就业，向心力高且工作态度佳，通常具有较强沟通协调能力；据点成立后，将由专业辅导员一对一咨询，从评估就业需求、职业能力与职涯志向，再到协助就业准备及就业媒合；另针对企业端提供求才咨询、职缺开发，与合作办理职场体验、培力课程及客制化征才服务。