工读生刚录取需先签自愿离职单 网友一看内容劝他快逃

有网友爆料，某人力公司在录取当天，就要求员工先填离职单。（示意图，非新闻画面／达志影像）

今（2021）年7月初，才有Dcard网友出面指控，称自己到一间知名手摇饮料店当工读生，岂料上班第一天就被逼签「自愿离职单」，还要他接受「未做满半年罚5000元」如此不合理的规定，于是该苦主决定放弃工作机会，拟向劳工局投诉。然而事件无独有偶，脸书社团「爆系知识家」日前又有网友爆料，称某人力公司在员工录取当日要求填写离职单，让许多网友看了质疑资方「心里有鬼」，急劝「快逃呀！」并建议原PO向劳工局检举。

根据脸书「爆系知识家」该文内容，有网友爆料友人日前到某人力公司面试，想不到当天就录取，而且就在获知报到时间时，雇主同时要求先填好离职单，原因是想离职的话，还要跑一趟派遣公司填写离职单，造成双方不必要麻烦，为省事不如先写好，「让大家作业方便」，提前3日告知辞职便可，但这个说法，让当事人越想越不对，因此托原PO上网求问大家意见。

有网友爆料，某人力公司在录取当天，就要求员工先填离职单。（图／FB_爆系知识家）

此文一出，许多网友看了推测该公司内部制度一定有问题，直言「一定是离职率高的烂公司，知道员工留不住」，还有人用另类方式比喻，表示该公司此举太可疑，并表示「有鬼啦！有先叫你先刷完牙在（再）吃东西的吗？」「结婚，先办离婚手续」。

另一方面，还有网友耳提面命的提醒当事人当心，直呼「当然不能先写啊，只要签了名，就代表自己同意自愿离职了」、「如果不是妳的错公司硬塞给妳叫妳吞下，也拿出妳第一天就写好的离职单给妳看，妳就会知道什么感觉了」，并建议当事人「跟劳工局检举」、「打免费电话1999县府专线，咨询检举看看，让县府人员登记，转劳资课调查」。