怀孕女医师工作超时 脚肿想辞职
一名优秀的小儿科女医师想离开大医院，离开她最爱的小儿科，原因是她怀孕了！在众多压力与忙碌工作下，她因破水，不得不住院安胎。对着前来探视的朋友，她哭着说，「我都在顾别人的小孩，那我自己肚子里面的这个呢？」（图片取自／资料库）
资深护理师「花花」最近撰写了「未来，没有儿科医生」一书；她指出，长期以来，国内医护人员劳动条件都太差，超时工作情况严重，尤其在属于五大科的小儿科，人力不足的状况又更惨烈。
她以好友女医师为例，该名医师一点都没有要当妈妈的喜悦。她已经怀孕，挺着大肚子，但因待在人力不足的小儿科，仍需忙碌工作，常得彻夜不睡地照顾加护病房里面的小病人。
洋水破了之后，她紧急住院安胎，面对好友的慰问，女医师忍不住伤心的哭了。出院后，她继续值班久站，照护小小病人，她难过地说，自己照顾别人家的小孩，那肚子里面的孩子谁来照顾。
花花指出，曾经听说一名外科女住院医师在怀孕35周时，仍须长期站立开刀、值夜班、顾加护病房。开完刀后，下肢水肿，蹲不下去换鞋子。每天都哭着上班。
为了照顾许多挂着开心笑容的妈妈，医护人员自己却成了最不快乐、最不健康的妈妈。花花批评，对于女医师及女护理师来说，台湾医疗环境与医疗制度相当不友善。
花花指出，国内护理人员的空缺率、离职率逐年上升，直接影响到医疗品质。各医院的护理主管碰面的第一句话都是「你们缺多少人？关了多少床？」
一位医师就开玩笑地说，自家医院病房中最资深的护理师，执业「已经」达半年。在相关科系的护理单位，每个月都在送旧迎新。
花花强调，政府迟迟无法解决医界人力不足与医疗缺口，若不设法改变医界恶性循环，情况只会越来越严重，那未来，台湾真的可能没有儿科医生。
资料来源： www.healthnews.com.tw/