花旗、瑞银 计划削减人力

花旗并未证实媒体报导的消息，但表示将在明年1月发布第四季财报时公布更多讯息。花旗透过声明稿表示，「我们承认组织重整行动涉及一些困难和重大决定，但这些都是让公司结构与策略一致，并执行2022年投资人日公布的计划之正确步骤。」

花旗集团为美国以资产计第三大银行花旗的母公司，旗下拥有24万名员工。据悉，裁员可能包括区域经理、共同主管和其他职责重叠的职务，例如幕僚长和行政长。

花旗执行长佛雷瑟（Jane Fraser）9月在内部备忘录便示警，裁员是抑制费用攀升的措施之一。近几年花旗的费用和员工人数不断增加，特别是自佛雷瑟自2021年初上任之后。佛雷瑟矢言借由削减成本和提升营收来改善业绩。

另一方面，瑞士信贷继今年稍早的两轮裁员后，11月将启动新一轮裁员计划，预计10％的支援性职务将受到影响。此外，瑞银亦裁撤瑞信在纽约的254个职位，另马德里有150名投资银行家丢掉饭碗。

瑞银先前宣布将在瑞士裁员3,000人，整并瑞信估计将削减3.5万个职务。瑞银指出，自去年底以来约裁减1.3万名员工，单单第三季就减少4,000名员工。

第三季瑞银整并瑞信产生20亿美元成本，造成瑞银该季出现净损7.85亿美元，此为6年来首见季度亏损，损失金额大于市场预期。不计瑞信收购案，瑞银将有8亿美元税前获利。上季营收年增50％至24亿美元。

整合瑞信人力亦冲击瑞银第三季业绩，上季人事成本暴增80％，至76亿美元，其中包含裁员、留任、薪资和红利支出。