缓缴变不缴 劳保局催收3亿呆帐

据劳保局统计，2020年缓缴部分劳保及就保有逾2亿元逾期未缴纳、劳工退休金则有逾1亿元未缴纳。（本报资料照片）

新冠疫情迄今2年多，为了协助事业单位度过难关，劳保局2020年首次启动劳工保险、就业保险及劳工退休金缓缴，但据劳保局统计，2020年缓缴部分劳保及就保有逾2亿元逾期未缴纳、劳工退休金则有逾1亿元未缴纳。劳保局官员表示，已移送法务部要求强制执行，就算事业单位歇业倒闭，仍可要求负责人清偿。

为了与民共体时艰，劳保局2020年首次启动劳工保险、就业保险及劳工退休金缓缴，当年共有逾万个单位及被保险人申请，劳保及就保保险费缓缴金额达56亿余元、劳退缓缴43亿余元。

劳保局保费组组长吴品霏说，事业单位积欠劳保或就保保费，将影响劳工未来领取给付的权益。若劳工领取给付时须提出薪资单明细，并有代扣劳保保费或就保保费证明，才能领取给付，否则应清偿积欠劳工应负担的保险费才能领取。

吴品霏表示，劳保局也会向积欠保费的事业单位加征滞纳金，如果一再催缴不成，会移送法务部行政执行署强制执行，就算事业单位已无财产，只要负责人有逾期缴纳的过失，就应负起损害赔偿责任。且依劳保条例规定，劳保保险费及滞纳金优先于普通债权受清偿。目前申请缓缴2020年劳保及就保保费、却逾期未缴纳的事业单位，均移送至行政执行署。

另劳保局劳工退休金组组长杨佳惠说，若雇主积欠劳工退休金，会先去函要求限期缴纳；再不缴会电话催缴、访视要求缴纳等；如果仍未缴纳，还会移送行政执行。就算事业单位倒闭、清算、没有资产，仍可向负责人催收。

杨佳惠也说，由于劳工退休金是到劳工的个人帐户，因此要实际强制执行财产后，才会把积欠的劳工退休金补发至劳工帐户中。