疫情再延烧 劳动部再祭劳就保、劳退缓缴

近日我国新冠肺炎疫情再度延烧，为了协助受影响事业单位度过难关，劳动部将在28日再次祭出劳工保险、就业保险保险费及劳工退休金条例退休金缓缴措施。（报系资料照）

近日我国新冠肺炎疫情再度延烧，为了协助受影响事业单位度过难关，劳动部将在28日再次祭出劳工保险、就业保险保险费及劳工退休金条例退休金缓缴措施，只要向劳保局以邮寄或传真申请，今年4月份至同年9月份的劳就保、劳退，最长得缓缴6个月，缓缴期间免征滞纳金。

去年疫情延烧时，劳动部也针对去年2月至7月保费缓缴半年，据统计，共有劳、就保保险费缓缴共有1万2037件申请、劳工退休金则有9795件申请，前者缓缴金额达56亿9608万余元，后者缓缴金额达43亿3522万余元。

依劳保条例、就业保险法规定，受雇劳工的劳保费、就保保费为11.5％，其中事业单位应负担7成、劳工应负担2成。劳动部表示，据「劳动部对受严重特殊传染性肺炎影响劳工纾困办法」第4条授权规定，公告凡经各中央目的事业主管机关认定受影响产业或事业，与产业相关职业工会被保险人，可向劳保局申请，得缓缴月份为110年4月份至同年9月份，最长得缓缴6个月，缓缴期间免征滞纳金。

劳动部官员表示，如果事业单位申请缓缴保费，那其实给付劳工薪资时就可以不用扣除保费，但若劳工遭资遣、自愿离职时，保费的收取等则要由劳资双方协商后再给付给劳保局。