劳检行动再加密 劳动部设专法保密检举人身分
▲不少劳工因为怕丢工作不敢检举雇主违规，劳动部立专法保护检举人。（资料照／）
劳动部劳检人员接获检举时，劳检人员要如何在检查过程中，把每个劳检环节做到细致，把与检举人有关的一切讯息保密到家？劳动部今（15）日发布「劳动基准法检举案件保密及处理办法」，针对主管机关与劳检人员，给予检查时的保密方针。
劳动部表示，《劳动基准法》第74条除「劳工发现事业单位违反本法及其他劳工法令规定时，得向雇主、主管机关或检查机构申诉」；「主管机关或检查机构应对申诉人身分资料严守秘密，不得泄漏足以识别其身分之资讯。」等规定之外，更授权该部就受理检举案件之保密及其他应遵行事项订定办法。
因此劳动条件及就业平等司整合行政程序法、国赔法、档案法、机密档案法、个资法等，研议出此专法。
劳动条件科长卯昔文表示，该法主要精神有三大部分：加强对检举劳工保密处理机制，案件受理由特定专人处理，如有遗失、可疑等泄漏检举人情事，将通知政风单位严惩。