劳动部劳工保险局局长陈琄 疫情下让劳工安心

劳动部劳工保险局局长陈琄。图／劳保局提供

劳动部劳工保险局改制八年多以来，清一色都是男性局长，陈琄于今年4月成为首位女性局长。劳动部不仅期盼陈琄能发挥劳保专业，更希望借重她温柔又坚定的特质，让劳保局能陪伴事业单位与每一位劳工，安稳地走过COVID-19后疫情世代。

陈琄是标准的「劳保人」，1981年通过公务人员高等考试劳工行政考试后，便进入台闽地区劳工保险局（劳保局前身）工作，从基层办事员做起，在承保处、财务处、劳退业务处历练。

在劳保局改制后，她更累积了纳保组、保费组等经验，在今年1月前任局长邓明斌退休后代理局长，直到4月19日真除。

劳动部劳保局长过去常由劳工保险司司长接任，据了解，这次改从劳保局内部升任是劳动部长许铭春特别的安排。许铭春一直致力于女性主管的栽培，再加上陈琄在劳保局的相关资历相当完整，从基层一路升上主管，不仅很熟悉劳保局内的各式细琐行政作业流程，对于劳保局全台24个办事处的情况都很了解，因此决定将劳保局的印信交给陈琄。

劳动部官员透露，陈琄待人客气，讲话相当柔和，总是不疾不徐地将每一件事情条理清楚地讲完，再加上她相当熟悉劳保局的各项事务，非常清楚在这疫情时刻劳保局能做些什么、还可能做些什么，「虽然是事务官的角色、但有政务官的思维」。

随着疫情演变，先前已经放宽确诊劳工在加强版集中检疫所或防疫旅馆治疗时可请领，劳动部5月6日更函示，劳保被保险人经确诊COVID-19后，于居家照护期间可依规定请领伤病给付。陈琄表示，为配合整体防疫政策并保障劳工在居家照护期间的适当经济生活，特别放宽请领规定。

虽然持续宣导在五年内都可以请领，但不少劳工因为经济生活被影响，所以劳保局这几个月以来收到约50万件的申请，与前两年合计21万件相比，成长超过一倍。

为了方便劳工请领伤病给付，陈琄表示，除了简化表单、启用线上申报，近期与卫生福利部疾病管制署也完成资料勾稽，每天晚上可以将申请的进件资料跟疾管署的确诊者资料做比对，确认确诊者身份、隔离日期后，就可以给付，每天可以完成5,000～6,000件的核对，大幅加快核付的时间。

另外，陈琄也说，不只是要协助劳工，也会帮助雇主共度难关。劳保局7月也展开今年度的劳、劳职、就保保险费及雇主提缴的劳工退休金缓缴协助措施，截至目前为止，目前总计有2,258个事业单位、42个职业工会来申请缓缴。

陈琄认为，劳保局是劳工朋友、事业单位最好的后盾，是劳工保险、就业保险等大部分劳动保障业务的执行单位，这角色就是要安定民众的心，所以在后疫情时代，除了持续稳定相关服务之外，也希望劳工在疫情期间，能够得到最好的保障。