强化劳动保护工作 劳动部启动2023年春安计划

劳动部表示，岁末年终期间交通运输业、零售量贩店、储配运输物流业及餐饮业等行业进入业务繁忙之高峰期，除增加劳工作业安全及过劳风险外，也涉及公众安全，雇主对于安全卫生设施与过劳及夜间工作职场暴力预防的要求更应加强注意，石化与化学工厂则应强化危害物之管理及动火许可，营造工程尤其应落实施工架、挡土支撑与模板支撑等作业之灾害预防，且工厂岁修作业对进场管制与承揽管理等事项应确实办理，以避免火灾、爆炸、坠落、物体飞落、倒塌崩塌及泄漏中毒等灾害。

职安署表示，各劳动检查机构于春安期间除加强该等灾害预防措施，预计实施3,350家次检查及30场次宣导外，并就劳工是否超时加班、加班费给付及休息休假等重点事项加强实施劳动条件检查，督促事业单位落实各项防灾机制，并遵守过劳及夜间工作职场暴力预防相关规定。事业单位如违反《劳动基准法》部分，每项可处新台币2万元至100万元罚锾，违反《职业安全卫生法》部分，每项最高可处30万元罚锾，如有立即发生危险者，将依法停工。

劳动部重申，处分不是目的，雇主能确实改善才是重点。因此特别呼吁，雇主在此岁末年初期间，要求劳工增进产能或追赶工程进度的同时，对于职场的安全设施及管理绝对不能疏忽，如有延长工时、例假弹性调整措施等，应遵守劳动基准法相关规定，让每位劳工朋友都能平安健康的迎接春节的到来，以及快乐的享受过年假期。