【即時短評】AI和人文共榮 中研院院士帶給台灣的啟示

中研院昨公布34届院士暨名誉院士，共计28名新科院士。记者曾吉松／摄影

中研院院士会议昨选出28名新科院士，创下近30年来的新高。人文院士有6名，一扫前两届的低迷，也创下新高。此次的新科院士名单相当丰富多元，既有发明生成式AI关键技术的台积电院士余振华、也有中研院来台后首位法律院士王泽鉴，与台湾新儒学代表人物杨儒宾；以及研究劳工议题、父亲是白恐受难者的柯志明。从新科院士研究的领域，可以看到台湾社会与文化的丰富多元。

2016年中研院修改组织法加入工程科学组后，院士名额天花板从30名提高为40名，却只选出新科院士20名，仅比上届多两名，是足额的一半，显示各领域都有人才断层问题。当时上任未久的中研院院长廖俊智表示，「人才断层」将是他上任面临的最大挑战。8年后廖俊智主持院长任内最后一次院士会议，新科院士名单缴出28名的漂亮成绩。台湾「人才断层」的危机是否解除还未可知，至少可以看见中研院的努力。

人文院士名单是此次最令人惊艳之处。2016年举办的中研院院士会议，人文社科组仅提名5名院士候选人、3人当选，创下近年最低纪录。中研院为此成立特别小组加强提名。2018年人文院士候选人10名，5名当选。2020年因疫情延期，2022年的院士选举比上届多了两年累积，却又退步仅4名当选。据了解今年人文组提名不足10名，却有6名当选，创下近年最高的当选率。

此次人文院士名单出现许多新的领域。相隔70年才出现的法律院士，院士王泽鉴是两岸民法第一人，其著作等身有「天龙八部」之称，影响深远却迟到86岁才当选院士。近年诸多社会重大争议最后都诉诸法律解决，王泽鉴的当选，代表法律的价值在台湾受到重视。专注于农民研究与工业与劳动关系的中研院社会学研究所特聘研究员柯志明的当选，也证明台湾对劳动议题的重视。

AI浪潮席卷全球，台湾出现「理工夯人文冷」的现象。但中研院院士、美国哈佛大学电脑科学与电子工程比尔盖兹讲座教授孔祥重却认为，正是在AI时代，人文领域的人才更形重要。AI可以把整个社会的文化价值都改变却不被察觉，人文人才可以阻止AI可能带来的灾难。

孔祥重认为，台湾拥有晶片到系统平台供应链的世界领先地位，更应该加入人文领域的资源，发展和维护符合台湾多元、民主价值的Al模型，让台湾成为多元化和包容性内容的文化中心。从这次中研院新科院士的名单，可以看到台积电与法学、新儒学、劳工研究融合的多元组合，这也正是台湾未来应该发展、努力的方向。