将领的去留
明年元旦晋升的将领名单，军中已开始作业，海军潜舰小组重要成员、海发中心主任邵维扬少将未在晋升中将名单内，传出邵有意请辞，提前退役；为此，国防部长严德发还特别与邵维扬通电，表达对人才的重视。其实，邵维扬能否升中将，答案很简单，如果海军少了他，潜舰就造不出来，那就升；如果不是，那就照将领升迁规定办理。
传闻是说，国防部晋升不重视海军，邵维扬要提前退伍，多位朝野立委质询关切。严德发说，邵维扬明年12月少将届龄，有通过电话；有关将领晋升，海军会检讨，优秀的专业人才，国防部都希望留。
邵维扬明年底届龄，所以还有两次晋升的机会，如果明年元旦错过，只剩明年7月1次机会，由于变数大，在先升先赢情况下，最好是争取明年元旦这波升中将，所以才会有邵维扬请辞传闻。
由于邵维扬的确是潜舰国造关键将领之一，一说是军火商透过外界放话，逼军方处理邵的晋升问题，早点安排邵晋升中将。如果是这样，如此大张旗鼓招摇，还引起国会民代关注，对邵反而不利。
也有人研判，这位军火商明着是帮邵维扬升中将敲边鼓，暗地是想高官送人，安排更中意的人选接替邵，甚至算准，军中文化是专打出头鸟，把邵维扬捧得愈高，就摔得愈重，最后邵真的只能黯然自少将职位退役。
另一说是海军内部有人力挺邵维扬，希望邵能于明年元旦升中将。如果是这样，海军就应该检讨1个中将缺给邵，而不是要国防部腾出1个中将缺。邵维扬少将只当过海发中心主任这个职位，依军中经管，邵维扬是不够格升中将的，因为历练不足，但海军若是认为少了邵维扬，潜舰就造不出来，或是可能造得不顺利，总之，国造潜舰不能没有邵维扬，那就签报，一是把海发中心主任编阶由少将改为中将，一是将邵调到中将职位，但仍负责潜舰建造。
事实上，军中晋升科技专业将领也有前例，军备副部长张冠群上将由中科院长直升，即是一例。此外，邵维扬也可以专案延役。如最后仍升不到中将，但因科技专业，是潜舰国造灵魂人物，可以签报延役，每年检讨1次，最多可以延4年。
此外，也有人认为，邵维扬参与潜舰国造第一阶段的设计执行工作，长达4年，唯潜舰现进入第二阶段的首艘建造，邵的阶段性任务完成，如果海军仍需要他，可以让邵退役，再安排到中船负责相关建造事宜。
不管是军火商或是海军内部出手，放出邵维扬有意请辞的风声，都只会帮倒忙。没有邵维扬，国造潜舰不会做不下去。