解决后疫情时代护理人力荒 辅英科大邀重量级先进讨论

2024后疫时代护理专业人才培育论坛。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

后疫时代，护理专业人才培育显得至关重要，辅英科大于24日举行「2024后疫时代护理专业人才培育－教考训用论坛」，邀请考试院王秀红委员等多位护理界重量级前辈进行专题演讲及高峰座谈会，多面向探讨护理教育、国家考试、产业界人才培育所面临的挑战，为护理专业尽一己之力。

辅英科大于24日举行「2024后疫时代护理专业人才培育-教考训用论坛」，邀请崇仁医专、国立台南护专、敏惠医专、育英医专、树人医专及慈惠医专共同协办，邀请考试院王秀红委员等多位护理界重量级前辈进行专题演讲及高峰座谈会，多面向探讨护理教育、国家考试、产业界人才培育所面临的挑战。

林惠贤校长表示，后疫时代下，全球医疗卫生体系都面临前所未有的挑战，护理专业人才培育显得至关重要，为提升专业人才培育品质，教育端、产业端和政策端都需要密切合作与对话，以确保新一代护理人员具备应对当前和未来挑战所需知能，盼借由论坛集思广益，共同为培育护理专业人才努力。

王秀红委员表示，教育部资料显示111学年度护理应届毕业生人数约1万4000人，比10年前少了300多人，可见护理师人力短缺并非单项原因所造成。

为此考试院积极应对，采取多项精进措施，如2023年起，护理师国考次数增加为每年3次，全面使用电子化证书，于考试后1个月内放榜，并加速推动电脑化测验试场建置，2025年护理师国考将全面采取电脑化测验，即测即评的方式可以有效缩短等候证照时间，也可让通过国家考试的护理师及早规画就业、投入护理职场，以缓解人力之短缺。她认为，如何满足护理人力需要的缺口，着实需要教育端、考选端、用人端和护理专业团体共同协同合作，才能寻得解方。