金錢與幸福感的真相 研究：有錢人要更多錢才能買到相同幸福感

(首图来源：Unsplash)

【文‧黄嬿】

多少钱才幸福，这十年有许多研究发现，最初认为财富到了一个水平，幸福感就不会再增加，后来又有研究推翻，认为财富带来的幸福感，没有上限，愈多钱愈快乐。但是华顿商学院最新研究更贴近现实，他们发现，钱愈多，需要付出更多才能买到同样的幸福。

先前研究认为，金钱与幸福感的关系有上限，2010 年心理学家 Daniel Kahneman 和经济学家 Angus Deaton 领导的著名研究结论，幸福感随收入增加而增加，直到每年 75,000 美元（约台币 241 万元）为止，之后更多钱就不等于更幸福。

后来华顿商学院研究人员 Matthew Killingsworth 研究发现，幸福感或生活满意度在 75,000 美元或其他水准都未稳定，富裕族群和中等收入的幸福差距，比中等收入和低收入的幸福差距更大。但有个但书，情绪健康程度较低的人，幸福感会随收入增加，但会停在 10 万美元（约台币 322 万元），简言之就是「如果你既富有又痛苦，再多钱也无济于事」。

Killingsworth 最近研究得到更多幸福感与金钱关系的洞察，调查 3 万多名年龄 18~65 岁，年龄中位数 33 岁的人，年收入至少有 1 万美元，年收中位数为 8.5 万美元，发现幸福所需金钱数量成为指数级移动，年收入 1 万至 2 万美元提升的幸福感，与 2 万至 4 万美元，以及 4 万至 8 万美元一样。如果收入进入下阶段，要有相同幸福感就要更多钱。

收入不平等的根源

研究没有调查百万富翁和亿万富翁，但他相信收入越高想要的也更多，他推测，亿万富翁想要 50 亿美元有道理。财富越来越多，需要更幸福的钱也跟着增加。作者表示，这可能影响人想赚更多钱，过去几十年收入不平等可能也是这种本能冲动导致。

但作者也强调，这不一定是贪婪，人想要更多钱「完全有道理」，且没有止境，但也会对整个社会产生影响，因亿万富翁为了提高幸福感需要额外 50 亿美元，这笔庞大数字若转给收入较少者，会更大幅度提升幸福感。

他以企业发奖金为例，企业通常会向最有生产力的职位上最有生产力的人支付更高工资，这是企业留住顶级员工的方法，但可能不会影响全员工的幸福度。

他举例，如果 Google 要发奖金，应该多花 1 美元给年收入 500 万美元的人，还是花在年收入 5 万美元的人？通常奖金会流向高收入者，但如果只考虑 1 美元将对谁的生活产生最大影响，答案是少少的钱对低薪人士幸福感的影响，会大好几个等级。

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