《金融》银行业导入责任地图制度 2025年上路

银行局长庄琇媛表示，为促进台湾银行业形塑诚信经营文化、建置以责任为基础的公司治理架构，并精进高阶管理人问责机制，对此促请银行公会参酌英国高阶管理人制度，订定「银行业导入责任地图制度自律规范」，并就实务执行及维运作业等拟具问答集。

庄琇媛指出，自律规范共14条条文，规范对象包括银行董事长及总经理、副总经理等对业务或管理活动具决策权的高阶管理人员，银行须分配高阶管理职能给高阶管理人员，并使其清楚了解承担责任及签署责任声明书，透过责任地图明确画分内部管理责任与架构。

自律规范也明定，董事会应督导责任地图制度执行，并于董事会下设置具问责功能的委员会或指定既有委员会负责问责事宜，推动责任地图制度运作。

考量银行业须对银行组织分工及内规进行必要调整，涉及内部跨部门协调作业，且须盘点高阶管理人员职能及其责任分配，金管会给予业者缓冲期，应在今年底前完成相关作业，并自2025年元旦起施行，未来将纳入检查局金检重点项目。

庄琇媛表示，银行导入责任地图制度后，责任声明书及权责分配表不必送金管会审查，但必须留存于公司内部，若有重大缺失案件发生，金管会要了解当责者并进行问责时，即会请银行提供责任地图。待业者熟稔相关机制运作后，再研议是否修正相关法规。

庄琇媛指出，新规上路后须先累积够多案例，金管会在银行业订定内规后将观察实施情形，再研议是否正式纳入法规，目前初估「至少2～3年跑不掉」。同时，现行相关法规条文中没有「高阶经理人」职称，因此未来如何引进金控法及银行法内，仍需要时间研议。