开放移工新来源国 印度呼声高

卫福部及劳动部近日拍板放宽外籍看护工聘雇资格、估计有60万家庭受惠。（陈君玮摄）

卫福部及劳动部近日拍板放宽外籍看护工聘雇资格、估计有60万家庭受惠，雇主团体担心放宽移工聘雇资格后，恐怕会有暴增的移工需求，亟呼应争取新移工来源国，劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说，现行移工主要来源国越南、印尼、菲律宾及泰国输出政策没有改变，他透露，新的移工来源国「很快就会有结果了！」至于会是哪个国家？外界预期印度机率较高。

「应尽速增加新移工来源国」，台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕表示，目前已听闻有部分移工卡关，例如有雇主4月申请聘雇，移工至今已5个多月却仍未入境，除此之外，更应落实海外训练制度，把关照护品质。

蔡孟良说，今年7月较去年7月已新增1万余名家庭看护工，每月更新增1000多人，「来源不会是问题」，但因为移工来台后有许多工作选择，薪资福利等为劳资协议、非政府能够干预。

此外，为了增加照护人力，劳动部也正研议重启2013年曾试办的「外展看护服务」，由非营利组织聘雇外展看护工并搭配本国照顾服务员，弹性运用人力，当时因服务项目、使用资格严苛，如仅限取得移工招募许可的雇主使用、且要100％自费使用，使雇主使用意愿不高。

蔡孟良表示，这次希望简化流程，只要「一通电话，服务就来」，他指出，外展看护是移工在机构训练且准备好，时间相较引进移工一定短，且目前服务难满足如住院等短期照护需求，也导致许多失联移工从事医院照护，因此将透过此方式满足短期照护需求，予雇主自行选择，目前也与部分团体讨论此事。

张姮燕认为，如果是原本的计划再上路，一定会再次失败，应修正相关计划，让更多想从事的单位引进移工，才能解决相关问题。