千名印度移工来台 5％采直聘

劳动部长何佩珊17日指出，预计引进以制造业为主的1000位印度移工，目标5％采用直聘制度。此为示意图。（本报资料照片）

我国与印度签署劳务合作MOU（备忘录），欲引进印度移工，已在6月通过立法院初审，其中附带决议要求明定直接聘雇的引进比例。劳动部长何佩珊17日说，预计引进以制造业为主的千名印度移工，目标5％采用直聘制度，也就是说，未来50位印度移工会透过台印政府对政府协调引进，不会透过仲介。

台印签署MOU内容明定印度移工开放行业及人数由台方决定，已在今年6月通过立法院社会福利及卫生环境委员会初审，其中附带决议由蓝绿两党提出，聚焦MOU中的直聘计划，要求劳动部提出直聘精进计划及明文订定直聘引进比例。

何佩珊昨在立法院指出，台印首次工作层级会议正在进行中，预计引进1000人、以制造业为主的印度移工，其中5％采用直聘。

民众党立委陈昭姿认为，印度移工多为产业移工，企业界相较家庭雇主资源较多，应能承接采直聘制度的移工，劳动部应考虑直聘、仲介制比例各半。何佩珊说这是理想，台湾跟印度首次有人力资源往来，且印度没有直聘系统，必须考量可行性，目前会从5％开始，之后再进一步提升比例。

劳动部劳动力发展署长蔡孟良说，直聘制度是政府对政府引进移工，由劳动部向印度窗口协调引进，不会透过仲介，所以移工不用付任何费用，待遇也较佳。

他指出，依照过去推动直聘制度的经验，目前约5％移工采用直聘，所以也订出5％、50位印度移工采直聘的比例，之后会与印度讨论，时间仍在敲定，不过会尽快讨论、推动。