台菲扩大直聘移工范围　纳入机构看护

▲劳动部。（图／记者廖婕妤摄）

记者廖婕妤／台北报导

目前移工在台人数约78万人，其中来自菲律宾的移工就有15.3万人、占五分之一，为增进双方劳务合作工系，第9届台菲劳工会议近期顺利结束，除将共同推动「移工留才久用方案」外，也将扩大直聘专案选工范围，纳入机构看护工作。

劳动部长何佩珊透露，未来将进行一系列外国人力政策松绑，最近已放宽侨外生从事白领专技工作名额限制，并即将开放侨外生从事旅宿工作，未来将推动修法给予侨外生个人工作许可，希望未来可以留用更多优秀的菲国留学生。

发展署长蔡孟良说明，本届台菲劳工会议双方讨论许多议题，包括更新直接聘雇了解备忘录、扩大直接聘雇专案选工对象、延揽留用中阶技术人才等，特别是菲国移工在台工作已有15.3万余人，多从事制造业或家庭看护工，台菲双方应合作培训菲国移工提升华语及工作技能，鼓励雇主留用优秀移工转任中阶技术工作。

蔡孟良指出，双方就菲国移工在台聘雇管理、提升菲国移工来台工作知能及权益保障等提出10项议题，经双方整并讨论后，共达成7项具体重要结论，包括双方同意对于移工异常中途解约，共同研议建立高风险异常管控机制，并对高风险争议案件加强查处，加强辨识及查处非法媒介菲国劳工赴第3国疑似人口贩运案件。

蔡孟良表示，双方同意尽速更新「直接聘雇计划了解备忘录」条文，菲方同意扩大直聘专案选工业别纳入机构看护工作；台方将提供线上学习华语及照顾技能资源，菲方将提供在菲培育华语教学种子师资计划，台方将跨部会评估透过国际合作提供菲方培训师资资源。

蔡孟良提到，双方同意共同推动「移工留才久用方案」，菲方同意协助向菲国劳工加强宣导申请资格条件及内容，并由马拉尼经济文化办事处为窗口，协助雇主联系延揽曾受聘雇但已返回菲国无法联络移工转任中阶技术工作。

此外，菲方同意外国仲介公司应负担追踪海外移工赴台工作后状况义务，台方可提供外国仲介公司未善尽职责情形予菲方，菲方将查处及处理后续公司许可。菲方同意提供海外移工保险及救助基金等急难救助机制运作资讯给我方参考。