台菲擴大直聘有共識！專案選工對象 新增機構看護工

劳动部长何佩珊（左）、劳动力发展署署长蔡孟良今说明上周台菲劳工会议成果。记者叶冠妤／摄影

时隔近5年，第9届台菲劳工会议14日在菲律宾举办双边部长级劳工会议，我方由劳动部长何佩珊率团出席，会议达成7项共识，其中一项是扩大台菲直聘专案选工对象，新纳机构看护工。此外，针对在台失联菲籍移工衍生的医疗、遣返费用，也将研议是否能以菲国既有的急难救助机制处理，同时加强菲律宾当地人力仲介的源头管理。

劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说，受疫情影响，台菲双边部长层级会议中断近5年，这次是边境解封后首度重新召开，同时也菲律宾2022年成立移工部以来，第一次主办双边联合劳工会议。

蔡孟良指出，经会议讨论后达成多项共识，由于台菲劳工MOU期限将至，这次会议上讨论更新部分条文，包括扩大直聘专案选工，菲方已同意将机构看护工纳入扩大直聘专案选工业别，新版MOU签署期程则未定。

目前台菲直聘专案选工仅开放制造业，且从2016年至今，以直聘专案选工方式引进约2000人左右，其中更有8成都是菲律宾移工。蔡孟良说，4来源国仅菲律宾有专责的直聘单一窗口，这次菲律宾表达盼输出更多具备照护专业能力的人力，因此将扩大纳入机构看护工为直聘专案选工业别。

双方也将持续推动留用中阶技术人才。蔡孟良说，在台菲国移工逾15.3万人，多从事制造业或家庭看护工，菲方同意协助加强宣导移工留才久用政策，并由马尼拉经济文化办事处为窗口，协助雇主联系过去聘雇过、但回母国后失联的资深移工，让台籍雇主再延揽回台转任中阶技术工作。

此外，由于外国不肖人力仲介超收费用、移工来台失联衍生医疗、遣返费用等事件层出不穷，蔡孟良说，我方主张应加强溯源管理，菲国也同意外国仲介公司应负担追踪移工赴台工作后状况，由我方提供外国仲介未善尽职责情事，并由菲方查处。另外，菲国原本就有海外移工保险及救助基金等急难救助机制运作，但海外给付范围尚不明确，菲方也将同意提供资讯给我方参考。

其他共识还包括针对异常中途解约的移工，共同研议建立高风险异常管控机制，并对高风险争议案件加强查处，加强辨识及查处非法媒介菲国劳工赴第三国疑似人口贩运案件；由我方提供线上学习华语及照顾技能资源，菲方提供在菲培育华语教学种子师资计划；解决劳动契约、工资切结书双方法规及验证内容落差，强化禁止菲国贷款及第三方机构在海外移工收取贷款等。

何佩珊说，这次受邀出席台菲劳工会议，代表菲律宾期待跟台湾有新互动，这对台湾国际关系、台菲双边友谊及劳工合作都是一个全新、更好的开始。