第9届台菲劳工会议　移工直聘增机构看护工

劳动力发展署署长蔡孟良指出，受到疫情影响，上一次台菲劳工会议已中断近5年，此次会议轮由菲方主办，台方代表包括劳动部、农业部渔业署、我驻菲律宾代表处出席，为双方新任部长在疫后的首次双边会议，象征两国劳工合作关系的全新开始。另外，台菲劳工合作备忘录（MOU）即将到期，双方都有意愿展延，除先就此次会议达成的共识积极规划并推动外，后续也将寻求签署机会。

何佩珊表示，双方针对更新直接聘雇了解备忘录、扩大直接聘雇专案选工对象、延揽留用中阶技术人才，菲国移工在台工作已有15.3万余人，多从事制造业或家庭看护工，累积工作经验及技术能力，深受我国雇主肯定，台菲应合作培训菲国移工提升华语及工作技能，鼓励雇主留用优秀移工转任中阶技术工作。

何佩珊也在会议中向菲方透露，未来将进行一系列外国人力政策松绑，最近已放宽侨外生从事白领专技工作名额限制，并即将开放侨外生从事旅宿工作，未来将推动修法给予侨外生个人工作许可，希望未来可以留用更多优秀的菲国留学生。

依据双方会议共识，针对移工异常中途解约，将共同研议高风险异常管控机制，加强辨识及查处非法媒介菲国劳工赴第三国疑似人口贩运案件。台菲双方同意尽速更新「直聘计划了解备忘录」条文，菲方同意扩大直聘专案选工业别，纳入机构看护工作。双方共同推动移工用久留才方案，菲方协助我国雇主联系延揽曾受聘但已返回菲律宾的移工转任中阶技术工作。

为加强逃逸移工管控，菲方同意外国仲介公司应负担追踪海外移工赴台工作后状况的义务，并提供海外移工保险及救助基金等急难救助机制运作资讯给与台方参考。

另外，台菲双方将继续透过工作会议，继续讨论解决劳动契约工资切结书双方法规及验证内容落差，菲方将研究法令修正，强化禁止菲国贷款及第三方机构在海外移工收取贷款，以保障移工权益。最后，受雇于台湾远洋渔船的菲国船员训练、受雇纪录、仲介管理等，台方渔业署与菲方移工部将续行讨论建立机制。