职灾保险5月上路 扩大纳保范围30万劳工受惠

《劳工职业灾害保险及保护法》于5月1日上路施行，劳动部于行政院会后记者会表示，新法将扩大纳保对象，预估将有30万名劳工受惠。（本报资料照）

《劳工职业灾害保险及保护法》于5月1日上路施行，劳动部今天表示，新法将将扩大纳保范围、提升给付保障，登记有案单位劳工、家事移工强制纳保，受益劳工可达30万人。另外，月投保薪资上限从劳保4万5800元提高到7万2800元，并大幅提升保险给付内容，伤病给付前2个月平均月投保薪资100％发给，保障劳工灾害给付。

劳动部今天在行政院会报告「劳工职业灾害保险及保护法上路整备情形」，劳动部表示，新法为从各面向增进职业灾害劳工及其家属权益，除扩大纳保范围外，并提供多元加保管道，让工作者皆有管道获得职业灾害保险保障；提高投保薪资上下限，大幅提升保险给付内容及水准，包含伤病给付前2个月平均月投保薪资100％发给，失能、遗属年金按平均月投保薪资一定比率计算，以强化对于新进或年资较短劳工及其家属生活保障，雇主亦可有效分摊职业灾害补偿责任。

在提升给付保障方面，职灾保险下限由11000元拉高到基本工资，月投保薪资上限从劳保4万5800元提高到7万2800元，可提高职业灾害劳工、家属给付权益。同时，劳工灾害给付从现行伤病给付70％、第二年50％，提高为前两月的100％，剩下两年都是70％，年金都采一定比例发给新进员工、年资短的员工，可让雇主合理分摊。

扩大纳保范围部分，登记有案的登记单位，4人以下单位都强制纳保，取得聘雇许可的家事移工也纳保，得透过网站或全台6000个便利超商简便加保，受益劳工预估达30万人。

此外，新法将提供稳定经费，并成立财团法人职业灾害预防及重建中心，统筹办理职业灾害预防与重建业务，透过挹注协助雇主办理职业灾害预防资源，且借由完善个案管理服务机制，提升劳资参与职能复健诱因，有效连结前端预防与后端重建机制，建构完善职业灾害保障制度。