「劳工职灾保险」单独立法 1002万名劳工受益
▲行政院30日院会通过劳工职业灾害保险法草案。（图／记者赖映秀摄）
行政院会30日通过「劳工职业灾害保险法草案」，分流劳工保险及职业灾害，且所有劳工都适用，同时提升最高投保薪资，保障劳工受职灾后的生活，法案通过后将有1002万名劳工受惠，比现有的劳工投保人数还多出15万人。
现行《劳工保险法》规范中，雇主雇用劳工人数在4人以下不强制纳保，劳动部次长郭芳煜指出，新设《职灾法》上路后，15岁以上劳工「全部参加本保险为被保险人」，因此即使顾员在4人以下公司或机构，也要强制参加职灾保险。
《职灾法》草案也提高投保薪资至新台币5万7800元，比劳保最高投保薪资4万3900元还高，郭芳煜表示，劳工职灾保障给付增加，万一不幸有职灾事件发生，对雇主有抵充作用，同时保障雇主与劳工权益，是双赢作法。
郭芳煜说，目前规划职灾保险的保险费率为投保薪资的0.22％到0.3%，依行业别有所不同，给付费率则依行业别有所差异，而大部分保费由雇主负担，年度应收保费提拨10%到15%经费到劳保基金，用于职灾重建及预防；最终费率仍须交由立法院审议。
据转述，行政院长江宜桦表示，劳动部将职业灾害保险相关规定，自劳工保险条例抽离单独立法，并将受雇劳工全面纳入保障范围，适度提高给付水准，同时明定按年提拨保险费的一定比率，办理职业灾害预防及重建业务，有助减少职业灾害发生，增进劳工健康与生产力，深具意义。