《职灾保险法》三读！所有劳工强制纳保 全台新增33万人受惠
▲立法院三读通过「劳工职灾保险及保护法」草案，明定受雇事业单位不分人数强制纳保。（图／记者李毓康摄）
立法院会23日傍晚三读通过「劳工职灾保险及保护法」草案，条文扩大纳保范围，明定受雇事业单位不分人数强制纳保，若雇主未替劳工投保，最高处10万元罚锾，劳动部也应捐助成立财团法人职灾预防重建中心，统筹职灾预防业务。对此，劳动部推估，新增33万人可纳入职业灾害保险保障范围。
行政院会3月25日通过「劳工职业灾害保险及保护法」草案，受雇事业单位不分人数强制纳保，凡到职就有保障，除现行已加保职灾保险劳工外，更扩大职业灾害保护网，推估新增33万人可纳职灾害保险保障，全案送立法院审议。
立法院社会福利及卫生环境委员会于4月15日完成初审，经过劳动部与朝野立委经过连日磋商、推敲文字，审查完竣后没有保留条文，全案提报义法院会处理，院会讨论前不须经党团协商。
立法院会23日三读通过「劳工职灾保险及保护法」草案，明定劳工受雇于领有执业证照、依法已办理登记、设有税籍或经劳动部核发聘雇许可的雇主，应以雇主为投保单位，亦即不分合法聘雇劳工，包括工作类实习生、家庭帮佣等也能纳保。
▲立法院长游锡堃敲槌三读。（图／记者屠惠刚摄）
三读条文规定，若属于《劳动基准法》规定的技术生、养成工、见习生、学校建教合作的建教生，和其他提供劳务事实且受有报酬者，准用职灾保险投保规范。
三读条文明定，特别加保对象如工地工头临时雇工、童星等，得由雇主、本人或受领劳务者办理参与保险，但并未正面表列「提供劳务事实且受有报酬者」，有关外送平台外送员、受刑人作业员是否强制纳保，仍待劳动部进一步公告准用范围。
三读条文规定，若劳工于投保期间遭遇职业伤害、罹患职业病，并发生医疗、伤病、失能、死亡、失踪等保险事故，劳工或其受益人、支出殡葬费用者，得依规定请领保险给付。
三读条文明定，投保薪资下限为基本工资，目前为新台币2万4000元，并随基本工资调整。依据分级表，投保薪资上限则为7万2800元。
三读条文也规定，投保劳工若遇职灾导致失能，完全失能可给付领投保薪资70%，严重失能为投保薪资50%，部分失能则是投保薪资20%。劳动部试算，以最低投保薪资2.4万元计算，失能给付最高可以领到144万元，死亡给付108万元，伤病给付每月1万6800元。
▲职灾保险法三读通过，民进党立委开心合影。（图／记者屠惠刚摄）
有关外界关注的伤病给付，根据三读通过之条文，前2个月伤病给付为投保薪资100%，第3个月起至请领结束为70%，每半个月给付一次，最常以2年为限。
三读条文明定，若雇主未依规定替劳工投保，处新台币2万元以上、10万元以下罚锾，并令限期改善，届期未改善应按次处罚。此外，投保单位、雇主、全民健康保险特约医院、诊所若违法经且处以罚锾，也将公布事业单位名称、负责人姓名及处分金额等。
三读条文也规定，劳动部应捐助成立「财团法人职业灾害预防及重建中心」，统筹办理职业灾害预防及职业灾害劳工重建业务。
劳动部指出，除现行已加保职灾保险的劳工外，本次扩大职业灾害保护网，推估新增33万人可纳入职业灾害保险保障范围，借由整体保障提升、稳定财源挹注职灾预防及重建业务，以达落实灾前预防、适足补偿及灾后重建之政策目标，全体被保险人及投保单位皆可受惠。
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