康舒改选儿子许介立呼声高 许胜雄：成熟经历足够

康舒将进行董事改选，外界认为康舒董事长许胜雄之子许介立有望接棒，许胜雄今天说，新任董事长由董事会决定，不过许介立经历丰富，成熟度应够；他建议要抱持着，「把小我放到最小、把大我放到最大」，就能带领公司持续前进。

三三会中午举行4月份例会，邀请智荣基金会董事长施振荣演讲，三三会理事长许胜雄、工商协进会理事长林伯丰也出席，并在会前接受媒体访问。

由于金仁宝集团旗下电源厂康舒今年股东会将进行董事改选，但许胜雄未列入董事候选名单内，市场预期，许胜雄将正式将交棒给儿子许介立，进入世代交替传承，许介立目前为康舒总经理。

许胜雄受访时表示，许介立会不会当董事长，董事会将举行选举，6月将有结果。

不过，他也细数儿子海归后经历，「早期我就把他丢到金仁宝在泰国工厂，从最基础工作开始，再派到仁宝做采购、业务」，几年前再到康舒，借此让许介立了解组织构造、营运以及公司未来方向，透过这些历练也可成长。

许胜雄说，许介立成熟度应够，经历也丰富，而一个经营者最重要的是心胸、心态与眼界，适度了解国际经济、环境及产业发展后，才能了然于胸，带领企业永续发展。

此外，很重要的一件事情就是「把小我放到最小、把大我放到最大」，就能带领团队与组织往前走，许胜雄认为，只要心胸够大、有一些经验，就可经营一个公司或组织。（编辑：潘羿菁）1100421